В Нижегородской области зафиксирован большой дефицит кадров в сельском хозяйстве

В Нижегородской области сильный дефицит кадров в сельском хозяйстве. Несмотря на рост зарплат, не хватает аграрных специалистов. Почему кадровый голод особенно силён в сельском хозяйстве? И как это скажется на ценах на продукты?

Надо отметить, что подобные проблемы наблюдаются не только у нас в регионе. Сельское хозяйство по России входит в десятку с наибольшим дефицитом кадров.

В этом году российские аграрные компании опубликовали 238 тысяч вакансий, что на 10% больше, чем в 2023‑м. В Нижегородской области вакансий за год стало больше 4 тысяч. Спрос вырос почти на 17%.

«Две трети предложений сосредоточены на рабочих специальностях, – рассказала Ольга Брылева, директор нижегородского филиала hh.ru. – Растущий спрос на кадры толкает местных работодателей и на увеличение зарплатных предложений. Так, на данный момент средняя зарплата, которую готовы платить местным аграриям, достигла 80 тыс. рублей, что на 15 тыс. больше, чем в 2023‑м».

Средняя зарплата для аграриев по всей России составляет 101 700 рублей.

«Важно оговориться, что подобное существенное повышение предлагаемых зарплат коснулось в первую очередь профессий, связанных с механизацией и сборкой урожая, а вот традиционные специальности пока не ощутили на себе такого роста зарплат», – объяснила директор.

Ситуация усугубляется сезонным характером ряда сельхозработ, когда опытные сотрудники требуются на короткий промежуток времени в три-четыре месяца, а то и меньше. Соискатели же заинтересованы найти постоянную, а не временную работу.

Самыми востребованными специальностями в сельском хозяйстве этой осенью стали менеджеры по продажам, водители, разнорабочие, агрономы и сервисные инженеры.

По мнению экспертов, в условиях такого кадрового голода предприятия АПК будут уделять всё больше внимания повышению производительности труда и автоматизации.

«Потому что нанять столько же людей, как и раньше, будет всё сложнее, а значит, рутинные функции будут замещаться машинной работой», – объясняет Ольга Брылева.

Разработка новой техники для сельского хозяйства, внедрение её в работу, увеличение зарплат для привлечения необходимых специалистов – всё это приведёт к новым затратам. А они, в свою очередь, могут привести к повышению цен на продукты.

Ранее сайт Pravda-nn.ru какую работу предлагают нижегородским пенсионерам.