Арина Садулина: » С 2019 года служба занятости предоставляет государственную услугу сопровождения при содействии занятости инвалидов»

Трудовая деятельность для человека является важным условием полноценной жизнедеятельности. Она является не только способом экономически обеспечить своё существование, но и возможностью реализации своих способностей. Трудовая деятельность позволяет каждому гражданину осознавать свою индивидуальность, быть полноценной частью современного общества. Граждане с ограниченными возможностями здоровья являются одной из незащищённых категорий граждан. На сегодняшний день проблема занятости и трудоустройства инвалидов в современном обществе является актуальной и важной.

О том, как развиваются формы занятости граждан с ограниченными возможностями здоровья, какие мероприятия по трудоустройству данной категории граждан реализуются в Нижегородской области, мы сегодня поговорим с руководителем управления по труду и занятости населения Нижегородской области Ариной Михайловной САДУЛИНОЙ.

– Арина Михайловна, какие существуют формы занятости граждан с ограниченными возможностями в Нижегородской области?

– Вопросы интеграции людей с ограниченными возможностями здоровья в общество имеют первоочередное значение для региона. Особое внимание уделяется вопросам вовлечения граждан с инвалидностью в трудовую деятельность.

Решением данного вопроса занимаются органы службы занятости населения. В первую очередь работа учреждений службы занятости направлена на выявление потребности граждан с инвалидностью в профобучении, трудоустройстве или открытии собственного дела.

В настоящее время в Нижегородской области проживают 65,8 тысячи инвалидов трудоспособного возраста. Из них заняты трудовой деятельностью 17,3 тысячи человек, что составляет 26,3% при среднероссийском показателе 26,6%, уровень занятости по Приволжскому федеральному округу – 24,9%.

– Много ли граждан данной категории обращается за помощью в службу занятости?

– В последние годы численность обращений инвалидов в органы службы занятости за содействием в поиске работы значительно возросла, например, с 1661 человека в 2016 году до 3182 человек в 2019 году. В 2020 году к настоящему времени в службе занятости зарегистрированы 2922 инвалида.

– Как организована работа службы занятости с инвалидами, желающими трудоустроиться?

– Служба занятости реализует превентивные мероприятия, включающие персонифицированный учёт инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве, и комплекс информационных, консультационных и профориентационных услуг. Мы отошли от заявительного принципа и придерживаемся инициативного адресного подхода к взаимодействию с инвалидами, а также с работодателями, которые потенциально могли бы трудоустроить инвалидов.

Заинтересованным в трудоустройстве гражданам предлагается зарегистрироваться в центре занятости и получить комплекс услуг по содействию их занятости.

В настоящее время на регистрационном учёте в службе занятости состоит 1411 инвалидов (2,3% в общей численности обратившихся граждан).

– Могут ли инвалиды в текущих эпидемиологических условиях обратиться в службу занятости дистанционно?

– Да, конечно. Возможность дистанционного обращения в службу занятости существует уже давно, но в текущих эпидемиологических условиях подача электронного заявления стала наиболее удобным способом получения услуг. Заявление можно направить из личного кабинета на информационно-аналитическом портале «Работа в России».

– Какой комплекс услуг центры занятости населения могут предложить гражданам с ограниченными возможностями здоровья?

– При обращении граждан с ограниченными возможностями здоровья в службу занятости им предоставляется комплекс услуг в соответствии с их жизненной ситуацией:

1) подбор вакансий в соответствии с текущим состоянием здоровья и учётом нарушенных функций организма – на основе рекомендаций, содержащихся в ИПРА;

2) профориентационные мероприятия;

3) организация профессионального обучения инвалидов;

4) организация с согласия инвалидов индивидуальной работы по их трудоустройству, а именно:

– содействие в составлении и направлении резюме работодателям;

– организация собеседований инвалидов с работодателями с участием работников центра занятости с целью возможного оказания помощи инвалидам;

– помощь в построении доступного маршрута передвижения до места работы;

– сопровождение инвалидов при оказании всего перечня государственных услуг в сфере занятости населения;

5) консультирование работодателей, принимающих на работу инвалидов, по вопросам:

– выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

– определения мероприятий по оборудованию специального рабочего места (при необходимости);

– адаптации инвалидов на рабочем месте, оказания помощи в освоении инвалидами трудовых обязанностей и передвижении на территории работодателя.

В текущем году профориентационную помощь в центрах занятости получили 1,5 тысячи инвалидов. Особое внимание уделяется количественному и качественному охвату инвалидов, обратившихся в службу занятости, профориентационным мероприятиям, направленным на осознание инвалидом своего положения на рынке труда и формирования адекватных социальных и профессиональных установок. Проведение мероприятий предусмотрено в форматах индивидуальных и групповых занятий, практикумов по темам: «Твои возможности», «Я нацелен на успех», «Познай себя», «Движение навстречу себе», деловой игры «Профессия быть собой». В центре занятости населения города Нижнего Новгорода действует консультационный пункт «Равные права – равные возможности». В период пандемии коронавирусной инфекции наиболее широко задействованы возможности онлайн-мероприятий.

Безработным гражданам по их заявлению или по предложению службы занятости бесплатно предоставляется государственная услуга профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Гражданам, имеющим инвалидность, данная услуга доступна в приоритетном порядке.

В текущем году на профессиональное обучение в целях дальнейшего трудоустройства на предприятиях Нижегородской области направлены 55 безработных инвалидов.

– Есть ли какие-то особенные формы трудоустройства инвалидов?

– С 2019 года служба занятости предоставляет государственную услугу сопровождения при содействии занятости инвалидов.
Сопровождение при содействии занятости предполагает оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду со значительными ограничениями жизнедеятельности, нуждающемуся в поддержке других лиц (куратора, профконсультанта, наставника), осуществляемой в форме сопровождения на всех этапах трудоустройства.

В 2019 – 2020 годах услуга оказана 120 инвалидам, которым учреждением медико-социальной экспертизы рекомендовано сопровождение при содействии занятости. Доля граждан, получивших государственную услугу, в численности зарегистрированных безработных граждан, имеющих инвалидность, составила 2,7%.

– Какие программы обучения наиболее популярны и востребованы у инвалидов?

– Самыми востребованными программами обучения являются: специалист по тендерам и электронным торгам, специалист по составлению и проверке сметной документации, кладовщик, оператор котельной, повар, охранник, водитель погрузчика, компьютерная графика и дизайн, швея, парикмахер, менеджер.

Организация обучения строится на основании анализа существующего спроса и предложения рабочей силы и прогноза развития рынка труда, а также в соответствии с перечнем приоритетных профессий.

– Формируется ли службой занятости для данной категории граждан отдельный банк вакансий?

– Для эффективного содействия занятости инвалидов на регулярной основе проводятся работы по формированию областного банка вакансий для инвалидов.

В соответствии с законом о квотировании организациям области установлены 7,9 тысячи квот для приёма на работу инвалидов. На 5,5 тысячи рабочих мест из числа заквотированных работают инвалиды, 2,4 тысячи рабочих мест заявлены работодателями в службу занятости как вакантные.

Кроме того, служба занятости может предложить инвалиду направление на любые другие рабочие места, если они не характеризируются вредными условиями труда и соответствуют профессиональным требованиям.

– Можно ли уже озвучить какие-нибудь итоги трудоустройства инвалидов в текущем году?

– К настоящему времени в текущем году трудоустроено 1064 инвалида.

Также в 2020 году продолжена реализация программы оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. На создание и оснащение девяти рабочих мест из областного бюджета выделено 900 тысяч рублей. При оборудовании рабочего места учитываются потребности конкретного инвалида и сразу по завершении работ обеспечивается его трудоустройство. На 2021 год запланировано оснащение ещё восьми рабочих мест.

Дальнейшая работа центров занятости населения Нижегородской области нацелена на увеличение охвата инвалидов услугами в сфере занятости и повышение их информированности о возможностях трудоустройства.

На правах рекламы