«ИП Хомутов А.А.» смело можно называть семейным делом, ведь в нем задействованы абсолютно все члены семьи – муж, дети и снохи Татьяны Хомутовой – руководителя пассажирского автотранспортного предприятия. Впрочем, это и неудивительно, ведь именно это дело помогло семье выжить в тяжелые перестроечные годы.

– Многие, конечно, удивляются, как я приняла решение вести этот бизнес. А всё очень просто. Перестройка... Когда у тебя трое детей, ты теряешь работу. Начинается паника: «Как дальше жить?!». И тут в голове начинают срабатывать различные механизмы. Мой муж больше разбирается в технике, а я организатор и бумажный «волокитор». И на тот момент мы знали всю работу автотранспортного предприятия от А до Я. Просто так прийти в эту систему невозможно, нужно знать все тонкости...

На сегодняшний день, могу сказать, мы крепко стоим на ногах. Сейчас у нас на обслуживании две автостанции – в Богоявлении и самом Дальнем Константинове. В последнюю вложено немало сил и средств: проведён ремонт, но не до конца, здесь всё-таки рассчитывают на помощь администрации района, ведь автостанция – это лицо любого центра. На балансе 14 автобусов: 4 из них обслуживают междугородние маршруты и 6 внутри района. В Нижний Новгород и обратно дальнеконстантиновцев возят на «Мерседесах» и «Фольксвагене», а при необходимости на рейс выходит «ПАЗ».

Необходимость в автобусе большей вместимости на межгороде возникает в пятницу, субботу и воскресенье, когда идет поток из Нижнего и обратно, – рассказывает Татьяна. – А по району курсируют «ПАЗы». Они забирают людей в деревнях, везут их в райцентр.

Совсем недавно на предприятие заглянул Роспотребнадзор с тщательной проверкой, по результатам которой выдал заключение, что у Хомутовых всё отлично, а автобусы находятся в идеальном состоянии. Еще бы: свой гараж, опытные механики, современная система видеонаблюдения в каждом салоне. Но помимо технического обслуживания машин, огромное значение Татьяна Хомутова придает выбору водителей:

– Помимо профессиональных наши водители должны обладать определенным набором человеческих качеств. Я не приемлю хамства. Если узнаю, что наш водитель грубо обошелся с пассажиром, нам придется попрощаться.

В салоне каждого автобуса установлена система видеонаблюдения, которая, в том числе, помогает отслеживать такие ситуации. Я сама человеколюб и в любой ситуации стараюсь относиться к людям с уважением, – рассказывает наша собеседница.

Видимо, именно поэтому с Хомутовыми в течение многих лет работают различные заказчики: студенты сельхозакадемии ездят на их автобусах в Симферополь, а танцевальные группы с комфортом добираются в Казань, Чебоксары, Кострому. И по словам Татьяны Хомутовой, это направление для предприятия перспективное, которое будут развивать и дальше.

Предприятие не раз награждалось благодарственными письмами правительства и Законодательного собрания Нижегородской области, депутатом Гордумы Д.П. Москвиным за значительный вклад в социально-экономическую жизнь района. Татьяна Алексеевна по итогам 2015 года была признана победителем в конкурсе «Женщина-лидер».

– Наш транспорт часто заказывают для перевозки детей. Надо сказать, что эта ниша в сфере перевозок требует особого внимания. Мы же изучили эту систему. Быстро собираем необходимый пакет документов, подаем заявку в ГИБДД – всё четко, по правилам.

У Татьяны Хомутовой трое сыновей. Двое работают вместе с родителями на предприятии. Они сыграли не последнюю роль в том, что сейчас ИП обеспечивает транспортом местных жителей. В 2011 году, когда произошел распад Нижегородпассажиравтотранса, администрация предложила Хомутовым стать таким перевозчиком. Сыновья сразу подхватили идею. И на следующий день Татьяна Хомутова отправилась к главе, чтобы дать своё согласие...

– Для моей семьи это не просто работа, это образ жизни, это жизнь для людей.