Путь к успеху: проект
«Со мной тепло» поможет найти интересную работу
Получить престижную работу, повысить свою квалификацию, научиться работать в команде — это всё о предприятии «Теплоэнерго». В течение нескольких месяцев в проекте «Со мной тепло» мы рассказывали о людях, которые работают на ведущем теплоснабжающем предприятии города-миллионника. У каждого из них своя история, своя профессия, свои планы, но объединяет их главное — они выбрали теплоэнергетику и ни разу об этом не пожалели.
Путь к успеху: проект
«Со мной тепло» поможет найти интересную работу
Получить престижную работу, повысить свою квалификацию, научиться работать в команде — это всё о предприятии «Теплоэнерго». В течение нескольких месяцев в проекте «Со мной тепло» мы рассказывали о людях, которые работают на ведущем теплоснабжающем предприятии города-миллионника. У каждого из них своя история, своя профессия, свои планы, но объединяет их главное — они выбрали теплоэнергетику и ни разу об этом не пожалели.
Золотые руки
Сергей Потапенко родом из Воскресенского района. Именно там начинал свой путь в сфере ЖКХ. В феврале 2019 года переехал в Нижний Новгород и устроился в «Теплоэнерго». Сейчас работает электрогазосварщиком, имеет 5-й разряд и достойно носит негласное звание «мастер с золотыми руками». В ноябре 2019 года по итогам внутрикорпоративного конкурса профессионального мастерства Сергей занял первое место в номинации «Лучший электрогазосварщик». И потом стабильно каждый год становился лучшим на предприятии. Кроме этого, прошёл аттестацию в Головном аттестационном центре Верхне-Волжского региона, получил удостоверение Национального Агентства контроля сварки с присвоением уровня – специалист сварочного производства 1-го уровня.
Мощный старт
Сергей Андреев – ещё один молодой специалист и уже мастер участка № 23 РСТ «Нижегородский». Работать в «Теплоэнерго» пришёл сразу после окончания автотранспортного техникума.
Начинал слесарем, но не прошло и года, как молодой парень вырос до мастера участка. Причём его не просто назначили на должность, но и помогли пройти программу профессиональной переподготовки. Кроме этого, Сергей получает высшее образование в университете имени Алексеева.
Сегодня он отвечает за работу четырёх котельных, а в подчинении у него 16 человек.
– Чувствую большую ответственность, потому что от нашей работы зависит подача отопления и горячей воды в многоквартирные дома, школы и детские сады, – рассказывает молодой мастер. Кстати, мама Сергея тоже работает в «Теплоэнерго» в должности ведущего инженера-химика. Так что можно с уверенностью сказать, что на предприятии появилась трудовая династия Андреевых.
Карьерный рост
Дмитрий Бузов пришёл в «Теплоэнерго» всего несколько месяцев назад.
Пока устроился слесарем, хотя мечтает добиться большего.
– Я посмотрел вакансии, много интересных. Решил начать сначала, пока есть время, желание, силы. Уверен, всё получится, – говорит Дмитрий. – В ближайших планах стать мастером.
И это не просто мечты. Для того, чтобы они сбылись, есть все основания – Дмитрий окончил техникум и политехнический университет по специальности «Технология машиностроения». А за образованными кадрами здесь будущее. Тем более, что парень готов совершенствоваться и набираться опыта. Среди основных плюсов работы в «Теплоэнерго» отмечает: дружный профессиональный коллектив и возможность карьерного роста.
Кстати
На вопрос: «Кем быть?» Максим Котоврасов, ведущий инженер управления энергетического надзора ответ знал, ещё будучи школьником. Технические науки изначально отлично шли в школе, к тому же его отец и дед были тесно связаны со сферой теплоэнергетики. Так что, окончив институт ядерной энергетики и технической физики в техническом университете имени Алексеева, молодой специалист пришёл работать в «Теплоэнерго».
– В сферу теплоэнергетики я шёл целенаправленно, всегда было интересно – как работает котельная, как устроена и функционирует сложная паутина тепловых сетей, окутывающая каждую улицу, каждый дом, – говорит Максим.
Его коллега Даниил Латыпов, ведущий специалист управления энергетического надзора, пришёл в профессию в 2014-м, когда учился на 5-м курсе кафедры промышленной теплоэнергетики Казанского государственного энергетического университета. Работал в структурах по установке и эксплуатации тепловых пунктов. В 2013 году, когда вышел закон об энергосбережении, Даниил сразу понял: за приборами учёта – будущее. Получив образование, набравшись опыта, нашёл свою вакансию и пришёл в «Теплоэнерго». Сейчас контролирует работу приборов учёта в многоквартирных домах Нижнего Новгорода, которые отапливает предприятие.
– Ещё со студенчества запомнил фразу «Энергетика – путь к успеху». Теперь отлично понимаю, как важно, почётно и нужно давать людям тепло и горячую воду.
Кстати, всего на ведущем теплоснабжающем предприятии Нижнего Новгорода работает две с половиной тысячи человек – представители более 50 профессий.
– Стоит сказать, что коллектив «Теплоэнерго» – профессиональный и очень сильный. Это видно и по результатам работы, которых компания достигла, и по проектам, которые мы реализуем. В частности, объёмам ремонтной кампании – это ведь огромная работа каждого сотрудника – инженера, слесаря, сварщика, проектировщика, строителя. Каждый вносит огромный вклад в общее дело, трудится для того, чтобы в домах нижегородцев было тепло и комфортно, – считает генеральный директор «Теплоэнерго» Илья Халтурин.
Сегодня в компании много молодых перспективных талантливых ребят, умеющих работать в команде. И похоже, это будущее теплоэнергетики.
Если вы хотите иметь хорошую интересную работу, обращайтесь в отдел подбора и обучения персонала компании «Теплоэнерго».
Инженерная элита
- работа недалеко от вашего места жительства;
- рабочие места во всех районах города, кроме Автозаводского;
- пятидневная рабочая неделя либо сменный график, в зависимости от участка работы;
- стабильная официальная заработная плата с выплатой два раза в месяц;
- ежегодное повышение заработной платы.
Работа в «Теплоэнерго» это:
Отдел подбора персонала: +7 (963) 233-88- 64, 277-91-77.
Командная работа
Золотые руки
Сергей Потапенко родом из Воскресенского района. Именно там начинал свой путь в сфере ЖКХ. В феврале 2019 года переехал в Нижний Новгород и устроился в «Теплоэнерго». Сейчас работает электрогазосварщиком, имеет 5-й разряд и достойно носит негласное звание «мастер с золотыми руками». В ноябре 2019 года по итогам внутрикорпоративного конкурса профессионального мастерства Сергей занял первое место в номинации «Лучший электрогазосварщик». И потом стабильно каждый год становился лучшим на предприятии. Кроме этого, прошёл аттестацию в Головном аттестационном центре Верхне-Волжского региона, получил удостоверение Национального Агентства контроля сварки с присвоением уровня – специалист сварочного производства 1-го уровня.
Мощный старт
Сергей Андреев – ещё один молодой специалист и уже мастер участка № 23 РСТ «Нижегородский». Работать в «Теплоэнерго» пришёл сразу после окончания автотранспортного техникума.
Начинал слесарем, но не прошло и года, как молодой парень вырос до мастера участка. Причём его не просто назначили на должность, но и помогли пройти программу профессиональной переподготовки. Кроме этого, Сергей получает высшее образование в университете имени Алексеева.
Сегодня он отвечает за работу четырёх котельных, а в подчинении у него 16 человек.
– Чувствую большую ответственность, потому что от нашей работы зависит подача отопления и горячей воды в многоквартирные дома, школы и детские сады, – рассказывает молодой мастер. Кстати, мама Сергея тоже работает в «Теплоэнерго» в должности ведущего инженера-химика. Так что можно с уверенностью сказать, что на предприятии появилась трудовая династия Андреевых.
Карьерный рост
Дмитрий Бузов пришёл в «Теплоэнерго» всего несколько месяцев назад.
Пока устроился слесарем, хотя мечтает добиться большего.
– Я посмотрел вакансии, много интересных. Решил начать сначала, пока есть время, желание, силы. Уверен, всё получится, – говорит Дмитрий. – В ближайших планах стать мастером.
И это не просто мечты. Для того, чтобы они сбылись, есть все основания – Дмитрий окончил техникум и политехнический университет по специальности «Технология машиностроения». А за образованными кадрами здесь будущее. Тем более, что парень готов совершенствоваться и набираться опыта. Среди основных плюсов работы в «Теплоэнерго» отмечает: дружный профессиональный коллектив и возможность карьерного роста.
Кстати
На вопрос: «Кем быть?» Максим Котоврасов, ведущий инженер управления энергетического надзора ответ знал, ещё будучи школьником. Технические науки изначально отлично шли в школе, к тому же его отец и дед были тесно связаны со сферой теплоэнергетики. Так что, окончив институт ядерной энергетики и технической физики в техническом университете имени Алексеева, молодой специалист пришёл работать в «Теплоэнерго».
– В сферу теплоэнергетики я шёл целенаправленно, всегда было интересно – как работает котельная, как устроена и функционирует сложная паутина тепловых сетей, окутывающая каждую улицу, каждый дом, – говорит Максим.
Его коллега Даниил Латыпов, ведущий специалист управления энергетического надзора, пришёл в профессию в 2014-м, когда учился на 5-м курсе кафедры промышленной теплоэнергетики Казанского государственного энергетического университета. Работал в структурах по установке и эксплуатации тепловых пунктов. В 2013 году, когда вышел закон об энергосбережении, Даниил сразу понял: за приборами учёта – будущее. Получив образование, набравшись опыта, нашёл свою вакансию и пришёл в «Теплоэнерго». Сейчас контролирует работу приборов учёта в многоквартирных домах Нижнего Новгорода, которые отапливает предприятие.
– Ещё со студенчества запомнил фразу «Энергетика – путь к успеху». Теперь отлично понимаю, как важно, почётно и нужно давать людям тепло и горячую воду.
Кстати, всего на ведущем теплоснабжающем предприятии Нижнего Новгорода работает две с половиной тысячи человек – представители более 50 профессий.
– Стоит сказать, что коллектив «Теплоэнерго» – профессиональный и очень сильный. Это видно и по результатам работы, которых компания достигла, и по проектам, которые мы реализуем. В частности, объёмам ремонтной кампании – это ведь огромная работа каждого сотрудника – инженера, слесаря, сварщика, проектировщика, строителя. Каждый вносит огромный вклад в общее дело, трудится для того, чтобы в домах нижегородцев было тепло и комфортно, – считает генеральный директор «Теплоэнерго» Илья Халтурин.
Сегодня в компании много молодых перспективных талантливых ребят, умеющих работать в команде. И похоже, это будущее теплоэнергетики.
Если вы хотите иметь хорошую интересную работу, обращайтесь в отдел подбора и обучения персонала компании «Теплоэнерго».
Инженерная элита
- работа недалеко от вашего места жительства;
- рабочие места во всех районах города, кроме Автозаводского;
- пятидневная рабочая неделя либо сменный график, в зависимости от участка работы;
- стабильная официальная заработная плата с выплатой два раза в месяц;
- ежегодное повышение заработной платы.
Работа в «Теплоэнерго» это:
Отдел подбора персонала: +7 (963) 233-88- 64, 277-91-77.
Командная работа