Ключевые цели:
- Рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики
- Увеличение количества привлеченных к участию в реализации национального проекта субъектов Федерации
- Увеличение количества средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики, вовлеченных в реализацию национального проекта
Региональная составляющая:
- “Системные меры по повышению производительности труда”
Условия для опережающего роста производительности труда должны улучшаться: будут снижаться административные барьеры, предприятия получат доступ к льготному финансированию и налоговым преференциям, руководители компаний смогут пройти обучение и обменяться опытом с зарубежными партнерами.
- “Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях”
Повышение производительности труда будет поддерживаться непосредственно на предприятиях. Специальные центры компетенций будут распространять лучшие практики, обучать сотрудников компаний, оценивать их знания и навыки, проводить стажировки. Работники предприятий, участвующих в реализации проекта, пройдут необходимую подготовку.
- “Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности”
Граждане пройдут дополнительное обучение в целях повышения производительности труда. Будут модернизированы службы занятости, которые смогут искать, обучать или переквалифицировать работников, эффективно взаимодействовать с работодателями и учебными заведениями.
Ключевые показатели реализации национального проекта в Нижегородской области:
- Вовлечение не менее 220 крупных и средних предприятий базовых отраслей экономики
- Внедрение бережливых технологий в промышленности, сельском хозяйстве, здравоохранении, образовании, социальной защите, строительстве и госуправлении
- Создание Национального института производительности позволит объединить и повысить эффективность работы 65 региональных центров компетенций и станет «своего рода инфраструктурным фундаментом для реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»