Проект новой системы оплаты труда педагогов будут реализовывать в тестовом формате с 1 сентября по 31 декабря 2022 года. Участвуют 19 нижегородских учреждений. Об этом сообщает РИА «Время Н».
В 2021 году проходил мониторинг системы оплаты труда Нижегородской области. По информации регионального министерства образования, науки и молодежной политики, в нем участвовали 48 нижегородских организаций. Провели расчеты зарплат 1280 штатных сотрудников.
По информации регионального министерства образования, для тестирования новой системы оплаты труда были выбраны 19 нижегородских учреждений. Туда вошли 3 организации дополнительного образования, 14 дошкольных образовательных учреждений и 2 общеобразовательные организации.
«Перечень образовательных организаций, которые станут участниками пилотного проекта, проходит согласование в министерстве просвещения РФ», — отметили в министерстве.
Проект предлагает рассчитывать зарплату двумя способами. Первый способ подразумевает модельную систему с последующей оценкой изменения заработной платы каждого работника, второй — действующую сейчас систему.
По результатам тестирования, министерство просвещения РФ разработает методические рекомендации для внедрению новой системы оплаты труда в пилотных организациях.
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось о том, что педагог Павловского техникума НХП вышла в финал всероссийского конкурса «Мастер года».