В Володарском округе суд встал на сторону жителя, уволенного с предприятия по производству удобрений. Как сообщили в пресс-службе ГУФССП по региону, сотрудника уволили в период временной нетрудоспособности, при этом увольнение не было добровольным.
Суд пришёл к выводу, что процедура была нарушена, признал приказ незаконным и взыскал с организации зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Сумма составила почти 400 тысяч рублей.
В службе судебных приставов возбудили исполнительное производство и предупредили руководство предприятия о последствиях в случае неисполнения требований. Сумма была выплачена.
Юлия ПОЛЯКОВА