61% нижегородцев готовы уволиться с работы из-за постоянного стресса. За последний год их количество выросло - к таким результатам пришли аналитики hh.ru по результатам опроса.
Согласно опросу, 26% опрошенных также подтвердили, что начнут раздумывать об увольнении, если будут подвергаться стрессовым ситуация на работе. Среди них больше всего молодежи от 18 до 24 лет, а также работники сферы закупок, маркетологов и рабочих. 3% респондентов вовсе ответили, что их таким не напугать.
При этом в 2021 году желающих уволиться из-за напряженной работы было меньше, а за последние несколько лет это число выросла на 11 п.п. 49% также сообщили, что уже уволились по этой причине за последний год.
"Подобный НЕ высокий уровень эмоционального состояния, конечно, заставляет работников рано или поздно обсуждать психологические проблемы, причем тут пригодится кто угодно: муж\жена, брат\сестра, друг\коллега или на крайний случай HR-специалист или даже руководитель. Причем про крайний случай — это не неприятная метафора, а статистика: увы, идут за помощью обсуждать вопросы, связанные со стрессом или эмоциональным состоянием на работе со своим руководителем или HR-специалистов только 25% работников! Остальные даже не рассматривают эту опцию и просто терпят», - отмечает руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО, ЦФО Мария Бузунова.
Тем временем волгоградка, разработавшая приложение для смартфона, продвигает народные промыслы, пишет "Волгоградская правда".
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, что 76% нижегородцев назвали российский рынок труда перенасыщенным мигрантами.