70% нижегородских работодателей не предоставляют сотрудникам доплаты сверх больничных
Чтобы не потерять в доходе, многие предпочитают болеть на рабочем месте, заражая коллег
70% нижегородских работодателей не предоставляют сотрудникам доплаты сверх больничных. Результатами опроса делится сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Эксперты отметили, что сотрудникам с небольшим стажем и работникам с высокой зарплатой ходить на больничные невыгодно. Чтобы не потерять в доходе, они нередко «болеют на работе» и подвергают коллег опасности заражения вместо того, чтобы обратиться в поликлинику. Возможно, эту ситуацию могли бы исправить компенсирующие доплаты для сотрудников, ушедших на больничный. Но в Нижнем Новгороде они предусмотрены только в 3 их 10 компаний.
Выяснислось, что 4% организаций готовы доплатить заболевшему сотруднику до среднего заработка, еще 3% — до фактического заработка (то есть до суммы, которую работник получил, если бы трудился, а не болел).
В 1 из 100 компаний доплачивают до полного оклада. Еще 1% работодателей практикует фиксированную выплату сверх больничного листа.
В 10% нижегородских компаний решение о выплатах сверх больничного листа принимается в индивидуальном порядке.
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, что более 22 тысяч нижегородцев заключили соцконтракт на поиск работы за три года.
