Результаты рейтинга формировались с привлечением экспертов из крупнейших российских компаний. Для сбора данных проводились анкетирование работодателей и опрос сотрудников.
166 компаний, в которых работает более 2 млн человек, оценивались по таким показателям, как:
· сотрудники и условия труда;
· эффективность бизнеса и инновационное развитие;
· деловая репутация компании;
· мнения сотрудников;
· социальная ответственность.
Это позволило учесть наибольшее количество факторов и сформировать объективную картину.
Компания и дальше будет развивать это направление, заботиться о своих сотрудниках и занимать все более высокие места в рейтинге РБК. Ведь дороги строят не машины, а люди.