В Нижегородскую область поступило более 100 запросов от жителей стран дальнего зарубежья, думающих о переезде в Россию. 47% - из Германии, около 30% - из других стран Евросоюза, остальные – из США, Канады, Австралии. Об этом сегодня, 16 октября, сообщил генеральный директор АНО «Областное кадровое агентство» («ОКА») Якоб Пиннекер на круглом столе «Россия в современном мире: почему иностранцы выбирают Россию — на примере Нижегородской области». Он прошёл в Корпоративном университете правительства региона.
Агентство создано этим летом для содействия переселению иностранцев в Россию.
«Часто их мотивация такова: они не видят перспектив для себя, своих семей в той стране, где проживают», - пояснил Якоб Пиннекер.
Сам он – потомок поволжских немцев. В 1989 году семья уехала в ФРГ. Якоб стал дипломированным инженером по машиностроению. Работал в немецкой компании. В 2016 году приехал с семьёй в Россию как генеральный директор представительства компании в нашей стране. В итоге остались здесь жить.
«Россия нас так приняла, что мы уже не можем подумать о том, чтобы переехать», - рассказал Якоб Пиннекер.
Теперь он сам помогает другим узнать о России, в частности о Нижегородской области, и принять решение о возможном переезде.
«Созданное губернатором кадровое агентство, которое сопровождает высококвалифицированных мигрантов, – это уникальный пилотный проект, - рассказал Якоб Пиннекер. – Те иностранцы, которые к нам едут, это не какие-то залётные птицы. Это люди, у которых «one way ticket» - билет в одну сторону. Они целенаправленно едут сюда, и им надо помочь. Так системно, как мы, на данный момент никто этого не делает».
По словам генерального директора АНО «ОКА», в Нижегородской области созданы великолепные условия для адаптации. А запрос на высококвалифицированных специалистов есть. Заключено уже более десятка договоров на иммиграционное сопровождение. В работе запросы от фермеров из США, нейрохирурга, архитектора и инженеров из Германии,IT-специалистов из Польши. Также ожидается деловая встреча с фермером из Канады с запросом на переезд и открытие бизнеса в сфере сельского хозяйства вместе с семьей. У него 6 детей и 13 внуков.
По словам Якоба Пиннекера, стоит задача наладить мостик между бизнесом и высококвалифицированными иностранными специалистами, чтобы они, получив от сотрудников кадрового агентства подробные консультации о переезде, могли «максимально комфортно приземлиться».