Более 500 студентов и выпускников нижегородских вузов и представители 55 работодателей приняли участие в мероприятиях «Марафона карьеры». Он прошел с 19 по 21 декабря в Корпоративном университете правительства Нижегородской области (КУПНО) и был организован в регионе впервые.
В частности, к «Марафону карьеры» присоединились студенты и выпускники НГЛУ им. Н.А. Добролюбова, Мининского университета, ННГУ им. Н.И. Лобачевского, Нижегородского института управления — филиала РАНХиГС, НИУ ВШЭ — Нижний Новгород, Приволжского исследовательского медицинского университета и других вузов.
Для участников состоялись ярмарки вакансий, мастер-классы и интерактивы.
«Марафон карьеры» — прекрасная возможность для молодых людей понять, — чего хотят работодатели от будущих сотрудников, а также оценить себя на соответствие этим требованиям. А для работодателей это шанс отследить запросы будущих специалистов и найти новые таланты. По итогам карьерного марафона сформирована база резюме, к которой получат доступ участвовавшие в мероприятии организации», — отметила Елизавета Ляшкова, руководитель Центра карьеры КУПНО.
Как уже сообщалось, первый день «Марафона карьеры» был посвящен трудоустройству на государственную и муниципальную службу. Студенты ознакомились с открытыми вакансиями в 20 органах власти, включая правительство региона, Законодательное собрание Нижегородской области, администрацию Нижнего Новгорода.
Второй день марафона собрал тех, кто планирует развиваться в сфере здравоохранения. Для них организовали более 10 мастер-классов по развитию профессиональных и непрофессиональных навыков, в том числе по применению бережливых технологий в медицине. Свои вакансии представили более 30 медицинских организаций: районные и городские больницы, поликлиники, в том числе Московской и Владимирской областей, а также частные медицинские организации.
Третий день марафона был посвящен теме IT. Перед участниками выступили представители нижегородских IT-компаний, таких как IBS, Cartips, 1С: Апрель Софт. Они рассказали о специфике отрасли и трудоустройства в сфере высоких технологий.
Для участников «Марафона карьеры» также прошли мастер-классы по эффективному поиску работы от Областного кадрового агентства («ОКА») и по развитию личного бренда в социальных сетях от Центра управления регионом. Все участники смогли пройти экспресс-диагностику и получить «паспорт компетенций», а также построить траекторию карьерного развития.
Цикл масштабных карьерных и профориентационных мероприятий для студентов старших курсов и выпускников вузов реализуется в рамках проекта Центра компетенций президентской платформы АНО «Россия — страна возможностей».