Хорошая зарплата и дружный коллектив делают счастливым каждого четвертого нижегородца. Об этом сообщили аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Главные поводы быть счастливым на работе для жителей Нижнего Новгорода — деньги и атмосфера в коллективе — 28 и 26% соответственно. 12% также отметили удовольствие достижения поставленных целей.
Для 8% респондентов на работе важны хорошие условия труда, а еще 9% любят почти всё в рабочем процессе. Также 6% нижегородских сотрудников счастливы, если занимаются любимым делом, а 4% — если работа интересна. Еще 4% работников выбрали вариант хорошее отношение руководства. Каждый 20‑й житель столицы Приволжья искренне рад, если его работа приносит пользу — 4%.
3% сотрудников счастливы, есть есть возможность развиваться и совершенствоваться в труде. Еще 3% иронично отметили, что на работе счастливы в обеденный перерыв и момент окончания рабочего дня. И 4% заявили, что их счастье — не в работе.
Кроме того, почти каждый четвертый житель Нижнего Новгорода ответил, что несчастным на работе его делает низкий заработок и плохой коллектив — 24% и 14% соответственно. Далее, отношение руководства делает несчастным каждого 9‑го нижегородца. Скука и безделье — 6 и 5% опрошенных соответственно.
Еще 5% недовольны графиком работы, а 6% признались, что несчастны, когда заняты нелюбимым делом.
Мужчины к работе относятся менее эмоционально. Исключением является зарплата — она делает мужчин счастливыми чаще, чем женщин.
Ранее сайт Pravda-nn.ru писал о том, что к 24 марта количество сотрудников в простое увеличилось до 7,6 тысяч нижегородцев.