Факты и факторы
Коммуналка всея Руси«ЖКХ — дороже денег». Старушка-инфляция может плакать в голос крокодильими слезами. По данным исследования, проведенного ВЦИОМ, впервые за последние восемь лет жилищно-коммунальное хозяйство, оттерев ее в сторону, возглавило в умах россиян список наиболее их лично волнующих проблем.Показательно и то обстоятельство, что ЖКХ возглавило и перечень самых важных вопросов, требующих скорейшего решения в масштабах всея Руси. Рост цен и тарифов уютненько расположился на второй строчке. Безработица замкнула десятку. На 18‑м месте состояние экономики страны в целом, вкупе с ожиданием кризиса. На последнем, 21‑м месте, ситуация с возможными задержками заработной платы.Воспитание тарифом(Индексы цен на отдельные группы и виды платных услуг, декабрь 2013 года к декабрю 2012 года, данные Нижегородстата)Погоня за деньгами — это хорошо«Стремление к наживе наталкивается на… симпатию». Как показал очередной опрос, проведенный ФОМ, 59 процентов россиян выражают свое благорасположение тем нашим соотечественникам, кто готов «жизнь положить» на то, чтобы зарабатывать все больше и больше.По мнению респондентов, именно замеченные в стремлении к большим окладам люди чаще всего в итоге оказываются хорошими работниками.Правда, вот незадача, россияне в массовом порядке сетуют на то, что времена нынче не те и шансов на больше деньги всё меньше и меньше. При этом большинство, в случае чего, уверено в том, что хоть завтра найдет себе соответствующую подработку, которая положительно скажется на ежемесячном доходе.А поговорить?(Согласились ли бы вы отказаться от работы при условии сохранения зарплаты? Опрос SuperJob)Интеллект на паях«Ни байта врагу не оставлю!» 47 процентов опрошенных порталом HeadHunter россиян при увольнении забирают с собой всё, что, по их мнению, плохо лежит. В отличие от «несунов» советских времен нынешние предпочитают не болты со скрепками, а самый ходовой товар ХХI века — информацию.Чаще всего речь идет о собственных, накопленных за годы беспорочной службы наработках и методиках. Впрочем, не брезгуют наши люди прихватить с собой на долгую память и разработки коллег, а то и всю базу данных предприятия.Объясняется такой нигилизм, видимо, тем, что всего 10 процентов опрошенных согласны с тем, что результаты интеллектуального труда имярека принадлежат компании. Большинство же твердо уверено в том, что на работе всё общее.Сто дней после приказа(Период адаптации на новом месте у представителей разных профессий. Опрос SuperJob)
