Факты и факторы
Хозяева учиться не желают «Учиться никогда не поздно»,а учиться правильно вести дела — тем паче. В России продолжают набиратьпопулярность всевозможные отечественные бизнес-школы (МВА). ПорталSuperJob попытался понять, кто и зачем посещает столь специфическиеучебные заведения. По данным опроса, МВА в основномпривлекают менеджеров высшего и среднего звена. А вот владельцысобственного дела в стенах школ явление экзотическое — всего 4 процентаот общего числа студентов. И именно они лидируют среди тех, кто все же стал обладателем заветной корочки и при этом «ничего не получил». Сетуют собственники на то, что ни новых полезных связей, ни знаний и навыков, необходимых для работы, обрести в стенах МBА им не удалось.Созреть для учебы(Доля выпускников МВА разных возрастных групп. Данные SuperJob) Террариум единомышленников «Работа — это второй дом» — сохранившееся с советских времен высказывание потихонечку сходит на нет. Большинство из опрошенных ФОМ россиян утверждают, что для наиболееэффективной работы в коллективе должны царить чисто деловые отношения.В крайнем случае приятельские. Но уж никак не близкие, тем более дружеские. При этом 85 процентов респондентов заверяли опросчиков, что нынешние взаимоотношения с коллегами их вполне устраивают. Выступают россияне и против теплых взаимоотношений между начальниками и подчиненными. Впрочем, 72 процента сознались в том, что «по месту службы» у них имеется хотя бы один настоящий друг, а 70 процентов готовы обратитьсяза помощью к коллегам в случае трудной жизненной ситуации.У чиновника родственников нет!(Поддерживаете ли вы идею о запрете совместной работы родственников в Правительстве РФ? Опрос ВЦИОМ) За окладом надо… бежать «Хорошо там, где нас нет» — есливерить опросу, проведенному порталом «РБК. Рейтинг», большинство россиян твердо верует в то, что единственный способ получить прибавкук жалованию — поменять место работы. Интересно, что лишь 4 процента опрошенных сознались в том, что и нынешняя зарплата их вполне устраивает. Не пользовались популярностью и такие асимметричные ответы, как «долго работать на одном месте» или «бастовать» (оба — чуть болеепроцента). Среди популярных способов, кроме бегстваза птицей удачи в другую компанию, стоить отметить «откровенный разговор с руководителем» (12 процентов) и «повышение в должности»(20 процентов).На материальном фронте без перемен(Как изменилось материальное положение вашей семьи за последний год? Опрос ВЦИОМ)
