Факты и факторы
Аз и буки экономики«Береги деньги смолоду» — как бы цинично подобный парафраз ни звучал, но в наш век накопления капитала и это, как говорится, имеет право на жизнь. Две трети россиян из числа попавших в опросные сети ФОМ настаивают на том, что нынешним школьникам в обязательном порядке нужны уроки финансовой грамотности.Мнения самих респондентов по поводу собственных навыков в деле сбережения, накопления и прочих экономических азов разделились практически диаметрально противоположно. 47 процентов настаивают на том, что финансовых знаний для повседневной жизни им вполне хватает, 43 процента сознаются в обратном. Остальные ответить на прямо поставленный вопрос смущенно затруднились.Материальный патриотизм«Уйти бы рад, оклада жалко» — большинство россиян, опрошенных HeadHunter, не бросают свое нынешнее место работы исключительно из-за материального стимула.На втором месте очень уж неуверенные в себе люди, которые всерьез опасаются, что трудоустроиться заново у них просто не получится. Немаловажным фактором корпоративного патриотизма остается близость офиса к месту жительства. Крепкие и неформальные отношения в коллективе отворачивают от поиска другой работы 12 процентов опрошенных. На три процента больше тех, кто сам не знает, почему он не уходит.Учиться, учиться и лечиться«Чтоб ты жил на одну зарплату!» — оставшееся еще с советских времен проклятие в век дополнительных соцпакетов и прочих корпоративных плюшек пусть чуть и изменило смысл, но не потеряло своей актуальности.Своевременная выдача оклада — штука, конечно, просто замечательная, но одними лишь деньгами работника счастливым, а значит и трудоспособным, сегодня не сделаешь. Портал SuperJob выяснил, какие именно виды компенсаций за свой адский труд на рабочем месте хотели бы получить наши люди. На первом месте, причем с большим отрывом, возможность обучения за счет компании. Не прочь россияне получить и полис ДМС. Третью строчку разделили такие блага, как беспроцентная ссуда и льготные путевки.
