Где взять тракториста?
Агрономы, механизаторы, трактористы, доярки — не секрет, что эти профессии не пользуются большой популярностью у молодёжи. И главы районов, и руководители хозяйств часто сетуют, что выпускники школ, отучившись в техникумах, редко кто возвращаются в родные места.Кто же будет работать на селе, когда уйдут на пенсию нынешние сельские труженики?— Наши выпускники ежегодно поступают в Работкинский аграрный колледж, но к нам работать по специальности не едут, — констатирует начальник управления сельского хозяйства Сергачского района Рушан Идрисов. — Хотя мы предлагаем выпускникам жильё по программе молодых специалистов, оплачиваемое из трёх источников — областного бюджета, федерального и собственных средств заявителя, в пропорции 30/40/30. 30 семей получили по этой программе жильё, которое переходит в полную собственность после отработанных пяти лет на селе.Как говорит Рушан Идрисов, они занимаются и профориентацией, встречаются со старшеклассниками, их родителями, директорами школ, предлагают платить от хозяйства стипендии тем, кто будет учиться в сельхозакадемии и готов вернуться домой в новом качестве.— И зарплата в сельском хозяйстве теперь приличная, в среднем по району 17 – 18 тысяч рублей, — продолжает Идрисов. — Доярки получают 25 – 27 тысяч, а комбайнёры в уборочный сезон — вообще по 60. Только, к сожалению, сельское хозяйство пока не привлекает молодёжь. Наверное, должно пройти время, чтобы люди поняли: можно хорошо зарабатывать и на селе.— Охотнее всего ребята возвращаются в те районы, где есть крупные хозяйства — в Дальнеконстантиновский, Ковернинский, Богородский, Воротынский, — поясняет заместитель директора по учебной работе колледжа Владимир Распопов. — А из некоторых районов вообще мало ребят к нам поступает, сразу стремятся в город. Кстати, всем нашим воспитанникам мы даём вторую рабочую профессию — например, агрономов учим и на трактористов. Но идут по ней работать, только если что-то не складывается с основной специализацией. Руководители хозяйств должны находить новые возможности для привлечения молодёжи.
