Эксперты НИУ – филиала РАНХиГС оценят компетенции участников программы «Команда правительства». Об этом сообщил глава Нижегородской области Глеб Никитин.
Участники всех конкурсных траекторий (на пост министра культуры Нижегородской области, заместителей главы Нижнего Новгорода и в резерв управленческих кадров региона), успешно преодолевшие народное голосование и публичную защиту проектов, допущены к этапу assessment center.
«В рамках этапа кандидатов ожидает онлайн-тестирование и личностно-профессиональная диагностика для выявления их управленческого потенциала. Кроме того, кандидатам, претендующим на включение в резерв управленческих кадров, будет предложено принять участие в оценочной деловой игре, которая выявляет, как кандидат коммуницирует и какую позицию занимает в коллективе», - рассказал Глеб Никитин.
Данная концепция отбора основана на ресурсном подходе к оценке личностно-профессиональных качеств, который позволяет выявить сильные стороны кандидатов. Методология отбора разработана РАНХиГС и, начиная с 2014 года, используется при формировании резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем президента России.
По итогам этапа будет сформирован резерв управленческих кадров из 30 человек, а также сформированы рекомендации по кандидатам на замещение позиций министра культуры Нижегородской области и заместителей главы Нижнего. Участники, которые выбрали траектории на конкретные посты, но не будут назначены на должность, могут претендовать на место в резерве исходя из общего проходного балла за все этапы конкурса.
Кандидаты на пост министра культуры проходят этап assessment center с 4 по 6 августа, в резерв управленческих кадров региона – с 6 по 18 августа (17-18 августа - деловая игра), кандидаты на посты заместителей главы областного центра – с 18 по 22 августа.
Напомним, что презентация программы «Команда правительства», о которой глава Нижегородской области доложил президенту РФ Владимиру Путину, состоялась в Нижнем Новгороде 14 мая. Ее участниками могут стать граждане России с высшим образованием, в возрасте от 25 лет, с наличием профессионального стажа не менее 5-ти лет и управленческого стажа не менее 3-х лет, а также отсутствием судимости. Место жительства значения не имеет.