Гордое имя – крестьянин?

В последние годы на село приезжает всё больше молодых. Темне менее многие хозяйства по-прежнему нуждаются в агрономах,ветеринарах, зоотехниках, инженерах. Почему? Как привлечь молодежьв сельхозпроизводство и что может повысить престиж «крестьянского» звания?Эти вопросы обсуждали участники круглого стола, состоявшегося в рамкахМеждународного бизнес-саммита, прошедшего в Нижнем Новгороде в первойтрети сентября.Кадры решают всё…Эту классическую фразу не раз повторяливыступающие. И уточняли: селу сегодня нужны не просто работники,а специалисты высокой квалификации. Мощная импортная техника, новейшиетехнологии прочно заняли свое место во многих нижегородскихсельхозпредприятиях. Чтобы управлять современным комбайном, механизатор долженбыть уже на уровне инженера. Столь же высокая планка и для тех,кто занят в других отраслях агропроизводства.– Государственная политика нацеленана дальнейшее развитие села. Это стратегическая задача, и нам вместеее решать, – отметил ректор Нижегородскойсельхозакадемии профессор Александр Самоделкин. – Мы адаптируем учебныепрограммы с учетом требований работодателя.Кроме того, в академии организовали системноеповышение квалификации специалистов в сферах переработки, торговли,обслуживания. Аграрии должны быть конкурентоспособны на рынке, знатьтребования и стандарты Всемирной торговой организации.Одной из основных причин, сдерживающих закреплениемолодежи на селе, участники встречи называли низкую заработную плату.– За те небольшие деньги, что порой предлагаютвыпускнику, работать туда никто не поедет, – продолжил ректор. – Поэтомумы ищем пути взаимодействия с крупными холдингами, которые бы самифинансировали подготовку специалистов для своего производства.Доверие и заботаОпытом работы с кадрами поделился председатель аграрного комитета Законодательногособрания Николай Шкилев, много лет возглавлявший одно из лучшиххозяйств – племзавод «Пушкинское». По его мнению, главное – этодоверие к человеку и забота о труженике. Что в первуюочередь требуется специалисту и рядовому колхознику? Жилье. Оно должнобыть служебным. Приехал в хозяйство молодой специалист – вот тебедом, живи и работай, через 10 лет он будет твой.В любом районе должно быть два-три мощных холдинга,считает Шкилев. И в каждом из них – поселок с хорошейинфраструктурой, где есть средняя школа, участковая больница, клуб.– Студенты с первого курса должны быть связаныс производством и знать, что их ждет после получения диплома, –уверен Николай Павлович. – Работая в «Пушкинском», я поставил задачудоказать, что наши люди могут достигать больших высот. Вырастили пятькандидатов сельскохозяйственных наук. И все они – местные, болдинскиеребята.Вопрос закрепления кадровв сельхозпроизводстве – не только экономический,но в первую очередь – политический. Равно как и социальный,культурный, считает директор Работкинскогоаграрного колледжа Валерий Банников. Ведь речь идет о сохранениироссийской деревни, особого уклада жизни, корней и традиций нации.– Наши ребята и девчата не оторваныот действительности, – говорит он. – С весны и до окончанияполевой страды будущие агрономы работают в поле. Постоянно связаныс производством и те, кто готовится стать зоотехником, ветеринаром.И я верю, что скоро они с гордостью будут носить имякрестьянина.ПодъёмныеПод аплодисменты присутствующих трем молодымруководителям и специалистам агропредприятий, которые уже зарекомендовалисебя в профессии, были вручены дипломы «Будущее села», учрежденные газетой«Земля нижегородская». При этом отмечено, что таких «звездочек» у наснамного больше. Привлечению молодежи в сельхозпроизводство уделяютв регионе большое внимание. Выпускнику вуза в течение двух летдополнительно к зарплате выплачивают ежемесячно 2,5 тысячи рублей,окончившему техникум – 2000. Тем,кто заключил с хозяйством трудовой договор не менее чем на пятьлет, гарантированы подъемные – до 100 тысяч рублей.– По федеральной программе обустройства сельскихтерриторий молодому специалисту предоставляется субсидия на строительствоили приобретение жилья – до 70 процентов от стоимости.А с этого года такое право получили студенты старших курсов высшихи среднеспециальных учебных заведений, – подчеркнула Людмила Херувимова, начальник отдела кадровойполитики и государственно-гражданской службы министерства сельскогохозяйства и продовольственных ресурсов.ЮлияТочилина, 27 лет, Воскресенский район:– По специальности я зоотехник, после окончаниясельхозакадемии работала в родном Уренском районе, а в мартепереехала в Воскресенский, где возглавила отстающее хозяйство.Не скрою: поначалу было сложно. Но когда есть цель, любые препятствияпреодолимы. Особенно если в тебя верят, поддерживают. Именно за такуюдоброжелательность и благодарна я руководству района и сельхозуправления,всем работникам сельхозпредприятия «Рассвет». Вместе с колхозникамипотихонечку приводим в порядок ферму: заменили полы, провели водопровод,ремонтируем крышу. Мечтаем войти в региональную программупо строительству нового двора.АлександрТолчин, 25 лет, Шахунский район:– В сельхозакадемии я учился по направлениюхозяйства. Вернулся в «Хмелевицы» уже дипломированным специалистом,начинал в должности механика. Вскоре стал участником программы поддержкимолодых специалистов. Жилищный сертификат – хорошее подспорье для молодойсемьи, мы построили добротный дом.А не так давно мне доверили руководство хозяйством.У нас крепкий и слаженный коллектив, поэтому и работается легко.Начали строить животноводческий комплекс на 600 голов. Планируемувеличить дойное стадо, осваиваем заброшенные земли. Есть еще задумкипо развитию производства. Уверен, у нас всё получится. Воттолько бы грамотного зоотехника подыскать, мы его и жильем обеспечим.АннаФёдорова, 19 лет, студентка 4‑го курса Работкинского аграрного колледжа:– Я с детства мечтала стать ветеринароми работать именно в сельскохозяйственном производстве,а не кошечек-собачек лечить. Потому и выбрала это учебноезаведение. Учиться нравится. У нас замечательные преподаватели, которыедают хорошие теоретические знания. Когда проходим ту или иную тему, всё такпо полочкам разложат, что просто невозможно не понять.Много практических занятий, что, по-моему, очень важно длябудущего агрария. После окончания колледжа собираюсь вернуться в роднойВолодарский район, у нас там есть крупное сельхозпредприятие. Знаю, чтои мои однокурсники мечтают работать в родных краях.