«Группа ГАЗ» поощрила лучших сотрудников
«Группа ГАЗ» подвела итоги Премии Президента компании, присуждаемой за максимально эффективный труд, направленный на развитие холдинга. Премия учреждена в 2014 году с целью поощрения сотрудников за личный вклад в улучшение показателей деятельности компании, высокий профессионализм, инициативность и ответственность.Победителем в номинации «За освоение нового продукта» признан ведущий инженер-конструктор Объединенного инженерного центра Петр Максимов за вклад в создание концепции цельнометаллического фургона «ГАЗель NEXT». Премию «За развитие поставщиков» получила главный специалист отдела закупок узлов и агрегатов ООО «Силовые агрегаты — Группа ГАЗ» Светлана Киселева за организацию проекта по привлечению российского поставщика турбокомпрессоров для газовых двигателей ЯМЗ-530 в рамках программы импортозамещения. В номинации «За развитие продаж» победителем стал начальник управления экспортных поставок автомобильного завода «Урал» Александр Ленец. Главный специалист дирекции по персоналу Управляющей компании «Группы ГАЗ» Надежда Глуменкова награждена за развитие системы формирования будущего кадрового резерва компании, привлечение школьников и студентов к инженерно-техническому творчеству, в том числе в рамках проекта «Робототехника».По сравнению с прошлым годом число номинаций увеличилось с шести до десяти, возросла активность работников, желающих побороться за престижную награду. В 2015 году на конкурс было подано 128 заявок из дивизионов и сервисных компаний «Группы ГАЗ». Лауреатами премии стали 30 сотрудников в номинациях, отражающих основные направления стратегии развития «Группы ГАЗ»: модернизация производства и активизация продаж, повышение эффективности труда и создание новых продуктов, повышение качества и совершенствование работы с поставщиками, развитие работников и высокая социальная активность.
