Инновационная цепь не рвется
К концу 2014 года объем промышленного производства в Нижегородской области должен вырасти на 4,1 процента — таков один из целевых показателей Стратегии-2020. Об этом глава региона Валерий Шанцев заявил во время своего рабочего визита на завод «Красный якорь».Правда, по итогам семи месяцев прирост составляет лишь 1,8 процента, но, по словам главы региона, во втором полугодии положение должны поправить металлурги, нефтепереработчики и — благодаря запуску программы утилизации — автопром.Стратегическая реальность сектора— Несмотря на то, что сегодня в ряде отраслей ситуация очень непростая, большинство руководителей ведущих предприятий региона, с которыми я регулярно встречаюсь, уверены, что заявленный в Стратегии рост — вполне реальная цифра, — подчеркнул Валерий Шанцев. — Наглядный пример — ОАО «Красный якорь», крупнейший в России завод по производству цепей. За довольно короткий срок он превратился в модернизированную производственную площадку высокого уровня. В следующем году руководство планирует за счет новой техники увеличить объем выпускаемой продукции в полтора раза. Уже сейчас на предприятии монтируют станок, позволяющий изготавливать нервущиеся цепи, незаменимые в горно-металлургической промышленности.Промышленное производство должно идти по пути инновационного развития: если не выпускаешь чего-то принципиально нового, то долго конкурентоспособным быть не сможешь. Валерий Шанцев поставил перед региональными предприятиями задачу к 2016 году увеличить долю инновационной продукции в общем объеме промышленного производства с 10 до 15 процентов.Трудовые ресурсы добываются в борьбеБольшинства промышленных предприятий Нижегородского региона коснулся и дефицит кадров. Несмотря на то, что на днях в области открыли очередной, шестнадцатый по счету, ресурсный центр, а общее количество студентов увеличилось на тысячу человек, представителей рабочих профессий у нас по-прежнему не хватает. Реальному сектору области каждый год нужно 11 тысяч новых рабочих, но пока эта цифра недосягаема.Кстати, согласно Стратегии развития области, к 2020 году должна вырасти не только численность сотрудников промышленных предприятий, но еще и производительность их труда — почти в два раза. Само собой, это приведет и к росту средней зарплаты: она составит около 85 тысяч рублей.— Нас ожидает серьезная борьба за трудовые ресурсы, ведь люди будут стремиться в тот регион, где больше платят, — констатирует глава области. — Более того, пусть не в таких серьезных масштабах, но этот процесс уже начался. Например, если в 2005 году у нас вообще не было трудовых мигрантов, то в прошлом их количество дошло до 7,5 тысячи.Но ведь чтобы удержать такого мигранта, скажем, на конкретном предприятии в Нижегородской области с прицелом на повышение производительности труда, одной зарплаты мало — нужно еще и жилье.— К сожалению, сейчас в Нижнем Новгороде недвижимость настолько дорогая, что позволить себе купить квартиру может далеко не каждый работник, даже с зарплатой выше среднего, — сетует генеральный директор ОАО «Красный якорь» Дмитрий Барыкин. — Я, как работодатель, стараюсь делать все возможное: например, на днях предоставил десяти сотрудникам ссуду на первый взнос по ипотеке. Но финансовые резервы завода ограниченны: нужно строить доступное социальное жилье.— Если вы посчитаете данный проект выгодным для себя, земельные ресурсы под жилье мы найдем, — пообещал Валерий Шанцев.И ничего кроме бизнесаРуководство области уверено, что здоровая конкуренция нижегородскому бизнесу только на пользу.— В самом начале моего губернаторства неоднократно просили снизить налог на прибыль, имущество и прочие, — вспоминает Валерий Шанцев. — Но ведь все эти налоги в конечном счете идут на создание комфортной социальной среды для работников. Хочу напомнить, что раньше предприятия были обременены строительством жилья, созданием необходимой инфраструктуры — а сейчас мы даем им возможность заниматься одним только бизнесом.
