Инженерный ранжир
Решить проблему дефицита инженерных кадров Нижегородскому региону поможет создание информационного агентства «Твоя профессиональная карьера»: оно будет способствовать формированию общественного мнения, задавая правильные ориентиры. К такому выводу пришли члены областной Общественной палаты. Они также разработали целый проект рекомендаций, который планируется представить главе региона и членам областного правительства.Найти и востребовать!О том, что промышленность — это основа культуры и залог благосостояния страны, писал еще Максим Горький. Однако сейчас реальный сектор переживает не лучшие времена, и главной проблемой является именно кадровый голод.— Приходится признать, что в современном обществе нет системы, которая позволила бы молодежи найти себя в профессии и стать востребованной на рынке труда, — констатирует заместитель председателя Общественной палаты Нижегородской области Валерий Цыбанев. — Сегодня все ребята стремятся в вузы, несмотря на то, что многие из них не обладают необходимыми знаниями и способностями. А потом, после получения диплома, работают охранниками, грузчиками, таксистами и получают копейки…Надо сказать, что профориентационной работой в регионе, а также повышением престижа рабочих и инженерных профессий Общественная палата вплотную занимается с начала этого года. Она сформировала рабочую группу, в которую вошли представители профильных министерств, общественных организаций, СМИ и промышленных предприятий и разработала проект рекомендаций.Стереотипный изгой — в руководителяхВ первую очередь нужны конкретные цифры: сколько специалистов потребуется региону, скажем, в ближайшие пять или десять лет? Раньше ответить на этот вопрос было практически невозможно: предприятия не знали даже, чего ждать в краткосрочной перспективе.— Но ситуация изменилась: уже обозначились основные направления роста промышленности, есть программа развития производительных сил территорий, — говорит председатель Общественной палаты Нижегородской области Роман Стронгин.Большое внимание требуется уделить работе со школами: надо ввести полноценную систему профориентации с упором на технические специальности. Назрела необходимость ранжирования учеников с 8 – 9 классов: кто должен идти в техникум или колледж, а кто — оставаться в школе.— Сегодня значительную часть школьников попросту тянут в 10‑й класс, хотя у них нет перспективы, — уверен Валерий Цыбанев. — Возможно, нам следует перенять опыт Татарстана, где детям прямо говорят, в какой сфере они могут стать успешными. Важно сломать стереотип о том, что студент среднего профессионального учреждения — это изгой и неудачник. Наоборот, после получения специальности у него будет больше шансов поступить в технический вуз. И мы видим множество успешных руководителей, которые в свое время выбрали именно такой путь.Самотек положительного опытаНелишней будет и популяризация кружков технического творчества — благо, база для этого у нас уже есть: это как давно функционирующие организации (детские железная дорога и речное пароходство, клуб юного автомобилиста), так и недавно открывшиеся (робототехническая школа на базе политеха, кружок программирования в компании Intel).Успела хорошо себя зарекомендовать и система ресурсных центров, работающих на базе учреждений среднего профессионального образования. Некоторые из них не имеют аналогов во всей России. До конца 2014 года в регионе планируется открыть еще три ресурсных центра: для подготовки специалистов нефтяного комплекса, отрасли машиностроения и систем связи для сельских территорий.В работе с системой высшего образования надо сделать акцент на укреплении сотрудничества между вузами и предприятиями. В первую очередь речь идет о создании практических центров, где студенты смогут применить свои знания: уже на 3 – 4‑м курсе нужно поработать на производстве, иначе грамотных специалистов не получится. Сейчас, например, обсуждается создание такого центра на базе Нижегородского машиностроительного завода.— Надо сказать, что по такому принципу работают и многие другие предприятия нашего региона, — отметил Роман Стронгин. — Но пока нет системы: всё пущено на самотек. Положительного опыта много, но результат будет только тогда, когда все предложения будут объединены в отдельный документ.Привязаться поможет ГЧПСкорее всего, все эти предложения действительно удастся объединить, но принять форму отдельного документа они всё же не смогут. Дело в том, что с 2014 года в связи с переходом на программный бюджет все регионы, в том числе и Нижегородская область, стали работать лишь в рамках государственных программ.— К сожалению, в перечне госпрограмм нет той, к которой мы могли бы привязаться, — констатирует и. о. министра экономики Нижегородской области Алевтина Ерёмина. — Изменить существующий порядок мы не можем, поэтому надо либо все высказанные предложения разбить на блоки и включить в разные программы, либо присоединиться к определенной отраслевой программе, например, развития промышленности. Контролирующим органом может стать компания, которая будет работать на принципах государственно-частного партнерства. На проведение отдельных мероприятий она сможет привлекать средства областного бюджета.
