Итоги конкурса «Надежный партнер на рынке труда» подвели в Нижнем Новгороде

25 февраля 2014 года в кремле состоялась церемония награждения победителей конкурса «Надежный партнер на рынке труда». В мероприятии приняли участие заместитель губернатора Нижегородской области Наталия Казачкова и руководитель управления государственной службы занятости населения Нижегородской области Владимир Якина.Проведение конкурса направлено на повышение эффективности сотрудничества работодателей со службой занятости населения, удовлетворение спроса работодателей на рабочую силу, сохранение действующих и создание новых рабочих мест, привлечение к сотрудничеству новых работодателей, выявление и распространение наиболее эффективных форм организации трудоустройства граждан.По словам руководителя управления государственной службы занятости населения Нижегородской области Владимира Якины, при подведении итогов областного конкурса в качестве основных критериев учитывалось участие работодателей в решении вопросов занятости различных категорий граждан на территории муниципальных образований. «Мы учитывали такие показатели, как участие работодателей в мероприятиях по созданию рабочих мест для инвалидов, выделение рабочих мест в счет установленной квоты, соответствующих требованиям граждан с ограниченными возможностями, создание временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте 14 – 18 лет в свободное от учебы время с целью приобретения ими профессиональных навыков, отсутствие высвобождения работников и примеров нарушения трудового законодательства», — заявил он.Конкурс проводился в два этапа по двум направлениям «Лучший работодатель» и «Лучшая кадровая политика». В первом этапе конкурса в районах области приняли участие 375 работодателей различных форм собственности. В их числе ОАО «Арзамасский машиностроительный завод», ЗАО «Балахнинское стекло», ОАО «Нижегородский авиастроительный завод «Сокол», ОАО «Нижегородский водоканал», Ордена «Знак почета» ЗАО «Хохломская роспись», ОАО «Кулебакский завод металлических конструкций», ОАО «Павловский ордена Почета завод художественных металлоизделий им. Кирова», ЗАОР Дзержинская швейная фабрика «Русь».По результатам первого этапа конкурса 108 работодателей претендовали на звание лучших на областном уровне. Конкурсная комиссия определила 20 победителей.Список победителей областного конкурса «Лучший работодатель»:В номинации «Лучший работодатель» (с численностью более 200 человек):1 место — Ордена «Знак Почета» ЗАО «Хохломская роспись»;2 место — ЗАО «Балахнинское стекло»;3 место — ОАО «Арзамасский машиностроительный завод»;В номинации «Лучший работодатель» (с численностью от 50 до 200 человек):1 место — ЗАО «Консар»;2 место — ООО «Метиз»; 3 место — МУП «Выксунское пассажирское автотранспортное предприятие»;В номинации «Лучший работодатель» (с численностью до 50 человек):1 место — ООО «Бытовик»;2 место — ЗАО «Комстар — Ф»; 3 место — ООО ТД «Планета»;В номинации «Лучшая кадровая политика»:«Лучший профориентационный проект» — ОАО «Нижегородский водоканал»;«Лучшая практика профориентации» — ООО «Юнилин»;«Лучший проект по работе с молодыми специалистами» — ФГУП «Российский Федеральный ядерный центр — Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики»;«Лучшая практика по работе с молодыми специалистами» — ЗАО «НФ АК ПРАКТИК»;«Лучший проект «Кадровый резерв» — ОАО «Нижегородский аваиастроительный завод «Сокол»;«Лучшая практика «Кадровый резерв» — АО «Федеральный научно-производственный центр «Нижегородский научно-исследовательский институт радиотехники»;«Организация открытых карьерных мероприятий для молодежи» — ОАО междугородной и международной электрической связи «Ростелеком» Макрорегиональный филиал «Волга» Нижегородский филиал;«Лучший совместный профориентационный проект» — ГБОУ ДО Цетр юношеского научно-технического творчества «Поволжский центр аэротехнического образования; «Социальное партнерство и социальный направленность» — ОАО междугородной и международной электрической связи «Ростелеком» Макрорегиональный филиал «Волга» Нижегородский филиал;В персональной категории по номинациям:«Личный вклад» — Погодина Галина Владимировна — директор по персоналу ООО «Юнилин»;«HR — директор года» — Трошина Ирина Валерьевна — директор по персоналу ОАО «Нижегородский водоканал».Напомним, что, по данным управления государственной службы занятости населения Нижегородской области, уровень регистрируемой безработицы составил на 1 февраля 2014 года 0,5% против 0,63% в 2012 году. Данный показатель почти в 2 раза меньше среднего показателя безработицы по ПФО и в 2,5 раза — по России.Как подчеркнули в управлении, среди профессий для квалифицированных кадров наиболее востребованными на данный момент остаются швея, маляр, монтажник, слесарь механосборочных работ, каменщик.