Из студентов — в гастарбайтеры
- Мы работали по 12 часов в сутки с одним выходным в неделю — продавали косметику в большом торговом центре. Вернее, впаривали омолаживающие кремы по 250 долларов за баночку. Какой мог быть эффект от 10 — 20 долларовых китайских средств, с которых хозяйка заставляла нас сдирать этикетки и выдавать их за элитную косметику? Отойти от прилавка можно было всего на несколько минут — сходить в туалет, и полчаса на обед. Привозили нас в 10 часов вечера, мы с подружкой валились от усталости с ног, хотелось только одного: добраться до постели и выспаться, — такими воспоминаниями о месяце работы в США во время летних каникул поделилась студентка одного из нижегородских вузов. У российских студентов, и нижегородских в том числе, пользуется популярностью программа Work and Travel («Работай и путешествуй»). Во время летних каникул — обычно с конца мая до середины сентября — молодые люди уезжают за рубеж, чаще всего в США, чтоб подзаработать там денег, попутешествовать по стране, попрактиковаться в языке. Занимаются организацией такого способа проведения студенческих каникул специализированные агентства. Осенью у них как раз начинается «сезон охоты» на студентов и их родителей. Ведь именно родителям приходится выкладывать из кармана кругленькую сумму — в среднем 2 тысячи долларов — за возможность чада поработать и попутешествовать по Америке. Обзваниваю несколько нижегородских агентств, предоставляющих подобные услуги. Интересуюсь стоимостью программы. — От 50 до 60 тысяч рублей, — мило отвечает мне менеджер. И перечисляет, что входит в обязательные сборы: регистрационный — 3 тысячи рублей, авиационный билет — в среднем 25 тысяч рублей туда и обратно, причем самый дешевый маршрут Москва — Нью-Йорк, а самый дорогой — до Калифорнии или Аляски (например, до Аляски билет может встать под 40 тысяч рублей) , консульский сбор в 140 долларов плюс 1200 рублей — почтовой курьерской службе за доставку документов в посольство, сбор в 35 долларов, который введен в Америке после взрывов 11 сентября и предполагает обязательную регистрацию в службе безопасности на территории страны. Цифры примерно одинаковы у разных агентств, а вот стоимость основы программы варьируется. В нее входит оформление документов, в том числе и разрешение на работу, а также медицинская страховка. Знайте, что по ней вашему большому ребенку окажут только экстренную помощь, больной зуб лечить не будут бесплатно, услуги стоматолога в Америке дороги, и лучше за месяц до поездки отправить чадо проверить зубы у здешних врачей. Так вот, агентства пытаются друг друга «переплюнуть», привлекая ребят разными скидками. В этом агентстве базовая цена 610 долларов. Для тех, кто едет во второй раз, уже 450 долларов, а для «отличников» с тремя пятерками в зачетке — 555 долларов. В другом агентстве предложения еще круче: привел друга для участия в программе, можешь за свое участие в программе — 18 990 рублей — не платить. Если до 1 ноября пришли втроем поучаствовать в программе — по 13980 рублей с человека. В третьей фирме с каждой приведенной «головы» студенту выплачивают по 1 тысяче рублей. Да у вас, братцы, какой-то сетевой маркетинг. Из необязательных сборов — страховка от невыезда: 2 — 2,5 тысячи рублей и, наконец, интересующий меня больше всего поиск и предоставление агентством работы за рубежом. Услугу где-то оценивают в 200 баксов, где-то в 8 тысяч рублей. Тот, кто отправляется по программе в первый раз, чаще всего выкладывает деньги. И студенту, и родителям спокойнее, если на месте ждет работодатель, чем ехать в неизвестность. Именно от полученной работы зависит, каким будет пребывание за границей, сможет ли молодой человек прожить на эти деньги, платя за еду, квартиру, сможет ли поездить по стране и привезти подарки. Какую же работу в основном предлагают агентства? Горничная в гостинице, официант в кафе, разнорабочий на стройке, продавец, спасатель в бассейне для детей. В общем, работа не требующая особой квалификации. Оплата обычно 7 – 8 долларов в час, 40 рабочих часов в неделю с двумя выходными. У девушки, с рассказа которой я начала статью, в договоре значилось 56 часов в неделю. Родителей цифра насторожила. В агентстве предложили: пусть студентки сами позвонят работодателю (а разве это не миссия агентства?) и уточнят. Работодательница по телефону сказала, что количество рабочих часов на усмотрение самих девчонок, а на деле вышло: «у меня бизнес, и он не должен простаивать». ‑Что вы сделаете, если студента заставят пахать и работа совершенно не будет устраивать? — спрашиваю у менеджера. ‑Нужно обязательно позвонить нам, мы свяжемся сначала с работодателем и попытаемся уладить вопрос. Если же не получится, то позвоним нашему спонсору в Америке, который будет искать вам другую работу, — услышала я в ответ. — А если он найдет работу не в этом городе и придется переезжать, кто оплатит переезд? — За счет студента. Вот так и выходит, что за все несет ответственность бедный студент. Поэтому рассчитывай на себя да на 600‑1000 долларов, которые родители дают на дорожку. Значит, ищи работу сам, как поступает большинство (хотя это не всегда безопасно, сколько случаев сексуального рабства и т. д.) Девушка-менеджер начинает ругать студентов, мол, вырвались из-под родительской опеки и поступают как им вздумается, иногда даже не доезжают до работодателя, он звонит нам и жалуется. Наверное, и такие случаи бывают, но чаще наших студентов действительно заставляют «пахать» как гастарбайтеров. Опять же приведу слова моей знакомой девушки: — На работу, которой мы занимались, торгуя в магазине, не идут американцы: слишком мало платят, поэтому хозяйка выписывает русских, белорусских и украинских студентов. Что же можно посоветовать студентам и их родителям? Во-первых, обзвонить и узнать условия предоставления услуг в самых разных агентствах, выбирать агентство не только с медоточивых обещаний менеджеров и подставных «студентов», которым агентство может и приплатить за рекламу, а поговорить с теми, кто обращался и, возможно, имеет негативный опыт , полазить по сайтам с отзывами о фирмах. Перед тем, как подписать договор, следует не только внимательно почитать его самому студенту и его родителям, но и нелишне показать юристу. В Америке, как и по всему миру, кризис чувствуется. Студенты, которые ездили в этом году, отмечают, что с работой напряженка, особенно в небольших городках, даже в Макдональдс не всегда устроишься (кроме того, в маленьких городках как правило, на работу добираются на своем транспорте, в отличие от Нью-Йорка, где все ездят на общественном). В агентствах тоже отмечают сокращение предложений о работе. В больших городах, таких как Нью-Йорк или Чикаго, работа есть, но если раньше можно было только на чаевых в кафе (в некоторых заведениях официантам не платят зарплаты, они работают исключительно за чаевые) оправдать поездку. Теперь это редко кому из студентов удается. И тем не менее, если вам предлагают в агентстве работу в отдаленном штате, где нет туристов, стоит подумать, прежде чем принять предложение. И самое главное, будьте готовы к трудностям, к принятию решений. Путешествие за океан, как правило, заставляет взрослеть наших девчонок и мальчишек, учит принимать их самостоятельные решения. Девушка, работавшая в магазине косметики, приехала в Америку с четырьмя подругами. Две из них так и «пахали» на зарубежную тетю все три с половиной месяца, при этом ни больших денег, ни впечатлений, только зверски устали, и напряженный учебный год впереди. А наша героиня с подружкой благодаря знакомству с американцами рискнули поменять работу (не полагаясь больше на это агентство и в дальнейшем зарекаясь никогда не прибегать к его услугам). Она оказалась не слишком денежной, но с нормальными условиями, с меньшей платой за проживание. Благодаря такому решению девчонки смогли заработать, привезти себе модной одежды, подарки родственникам, поездить по нескольким городам штата и даже слетать в Нью-Йорк, познакомиться со страной и ее жителями изнутри, привезя массу положительных впечатлений. Но это уже совсем другая история. Кстати, по данным нижегородских агентств, предоставляющих работу за рубежом, в 1‑м полугодии 2010 года выехало на работу (в основном в США) 180 студентов. Компетентное мнение Екатерина БОЯРИНОВА, главный специалист-эксперт УФМС России по Нижегородской области:- На сегодняшний день в Нижегородской области деятельность по организации трудоустройства граждан за границей осуществляют 7 лицензированных организаций. Жалоб на их деятельность от граждан не поступало. В этом году специалистами нашей службы были проведеныплановые проверки 4 организаций, которые не повлекли приостановки деятельности или обращения в суд, хотя незначительные нарушения встречаются. И тем не менее, прежде чем заключить договор с агентством, осуществляющим подобную деятельность, студентам и их родителям необходимо убедиться, что агентство: — имеет лицензию со сроком действия на осуществление деятельности по трудоустройству российских граждан за границей (копия лицензии должна находиться на стенде) — предоставляет информацию о своей организации с реквизитами, ее руководителе, надзорных органах — осуществляет свою деятельность при наличии собственного или арендовано помещения, а не оказывает услуги по Интернету — имеет договор с тем работодателем, у кого будет работать студент, и подтверждает нотариально заверенной копией документа (с переводом),что деятельность работодателя законна — предоставляет запрос работодателя, направленный в адрес этого агентства, содержащий сведения о том, сколько работников ему требуется, их специализации, условий и оплаты труда, количестве рабочих дней и часов, сроке действия этого договора — заключая договор со студентом, прописывает свои обязательства в получении рабочей визы или иного разрешительного документа о работе, действующего на территории страны, куда отправляется студент — заключая договор со студентом, прописывает все предоставляемые условия работыза рубежом (специальность, дни и часы, оплата, срок работы), а также стоимость услуг агентства, срок действия договора, ответственность сторон Хочется также напомнить нижегородским студентам, что междуФМС России и Федеральным агентством по труду ФРГ существует соглашение о трудоустройстве российских студентов во время летних каникул в Германии. Те студенты, которые захотят поработатьтам летом, могут обращатьсяк нам, в УФМСРФпо Нижегородской области. Представитель МИД России в Нижнем Новгороде: — При трудоустройстве граждан РФ за рубежом, в первую очередь, необходимо следует выбирать легальный путь. Граждане РФ, выехавшие за границу с целью трудоустройства нелегально, не могут рассчитывать на правовую, социальную и медицинскую помощь за границей. Преступные группы обычно используют подставные компании для заманивания будущих жертв, чаще всего с помощью газетных объявлений о выгодной работе. Они часто скрываются под вывесками вполне законных организаций: агентств моды, бюро путешествий, центров по трудоустройству, танцевальных клубов, международных служб знакомств и т.п.Гражданам, выезжающим за границу на работу, рекомендуется тщательно проверить надежность приглашающей иностранной компании и российской посреднической фирмы. Все российские компании, занимающиеся оформлением выезда российских граждан на работу за рубеж, должны иметь соответствующие государственные лицензии. При выезде с целью трудоустройства убедитесь, что имеющийся у вас тип визы предусматривает возможность занятия трудовой деятельностью. В подавляющем большинстве случаев виза для временного пребывания иностранцев не дает права на работу. Так же осторожно нужно действовать и в случае, если вы просто хотите провести свой отпуск за границей.
