Из выпускников вуза – в руководители АПК
В Нижегородской области начата реализация программы по подготовке резерва руководителей для предприятий агропромышленного комплекса. Обучение первой группы из 25 человек ведется на базе государственного инженерно-экономического института, базирующегося в г. Княгинине.Студенты-пятикурсники НГИЭИ в качестве дополнительной специальности в течение полугода будут изучать производственный менеджмент в АПК и современные подходы к управлению сельхозпредприятиями. Этот вуз выиграл состоявшийся конкурс на оказание услуг по подготовке резерва руководящих кадров для сельхозпредприятий из числа студентов выпускных курсов. Второй подобный конкурс пройдет в Нижегородской области в конце октября, после чего определится еще одно учебное заведение, которое также подготовит группу из 25 человек по программе курса «Современная техника и новые технологии для производства сельскохозяйственной продукции».Конкурсный отбор в группу резерва на базе княгининского вуза проходил по итогам собеседования со студентами инженерного и экономического факультетов. Возможность бесплатно получить переподготовку по дополнительной специальности уже сама по себе хороша, поэтому это и привлекло пятикурсников, всерьез задумывающихся о своем трудоустройстве, на переподготовку.Теперь региональное министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов, осуществляющее реализацию данной программы, каждого слушателя возьмет на особый учет, включив в специальный банк данных. Об этом говорила во время первого организационного собрания группы по подготовке резерва начальник управления правовой и кадровой работы минсельхоза Л. И. Козина. По ее словам, впервые в Нижегородской области так серьезно занялись проблемой подготовки резерва руководящих кадров для предприятий АПК.При этом для нынешней молодежи ситуация на рынке труда складывается весьма благоприятной и комфортной. С одной стороны, на селе наблюдается нехватка кадров специалистов и руководителей, происходит их старение. С другой — в регионе уже действуют программы социальной поддержки молодых специалистов, работающих на селе. И по этим программам в самое ближайшее время помощь и поддержка кадрового потенциала агропромышленного комплекса будет существенно усилена.Студентам, попавшим в группу резерва, предстоит изучить особенности работы на руководящих должностях в системе АПК. Планируется, что лекционные занятия с ними проведут не только преподаватели института, но и специалисты министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов, а также руководители передовых агропредприятий области. Обучение будет проводиться с использованием самых современных методов, включая деловые игры, видеотренинги и др. Вся программа подготовки резерва рассчитана на 504 часа. Во время обучения пройдет экспресс-тестирование, предусмотрен и итоговый контроль знаний в виде экзаменов и зачетов.Практические занятия будут организованы на базе лучших сельхозпредприятий региона. По мнению ректора НГИЭИ профессора А. Е. Шамина, такая переподготовка добавит этой группе выпускников конкурентоспособности на рынке труда. За время практики будут налажены связи между будущими молодыми специалистами и передовыми предприятиями АПК. Студенты рассчитывают получить выгодные предложения по трудоустройству, что позволит многим из них уже заранее определиться с местом будущей работы. Затем с каждым из них в индивидуальном порядке будут решаться вопросы включения в ту или иную целевую программу, а также их жилищные проблемы.Будем надеяться, что эта группа студентов в будущем станет достойной сменой нынешних руководителей сельхозпредприятий области.
