Кадры решали, решают и будут решать
В минувшую пятницу в фойе ДК ГАЗ было весьма многолюдно. Отмечалось 70-летие системы профобразования, а заодно выбирали лучших из лучших образца 2010 года. Забегая вперед, скажем, что «мастером года» стал Александр Потехин, представлявший Саровский политехнический техникум. Прошедшее в ДК ГАЗ мероприятие было посвящено в том числе и повышению престижа обучения в колледжах и техникумах. Об этом, в частности, говорил и министр образования области Сергей Наумов. По его словам, основные цели всего происходящего именно приобщение молодого поколения к истории и лучшим традициям профессионально-технического образования, формирование положительного имиджа и престижа рабочих профессий среди молодежи, а также также представление лучшего опыта и достижений учреждений начального профессионального образования. Показать и заинтересовать На общий праздник собрались и ветераны системы профессионального образования, и те, кто только-только начал получать азы специальности. Первые с удовольствием рассматривали, а вторые показывали, «до чего дошел прогресс». Благодаря созданию на базе ряда колледжей и техникумов ресурсных центров нынче они действительно могут похвастаться уникальным оборудованием, техникой завтрашнего дня. Так, выксунцы не без гордости демонстрировали суперсовременный токарный станок, Нижегородский индустриальный колледж представил отвечающее самым высоким нормативам сварочное оборудование, а ученики из профлицея № 21, как говорится, не отходя от кассы, то бишь от стенда, вовсю что-то клепали на радиоэлектроных платах.Такой оснащенности и некоторые вузы могут позавидовать. Как рассказывала директор лицея № 21 Ирина Кормщикова на круглом столе, который прошел в редакции «НП», даже побывавших у них в гостях коллег из Германии удалось современным уровнем нашего оборудования удивить. Разумеется, для того чтобы на такой технике детей учить, пришлось и весьма серьезно заняться переподготовкой преподавательского состава. Зато теперешние выпускники готовы идти на заводы и фабрики не подмастерьями и уж тем более не мальчиками «поднеси-подай», а вполне готовыми к работе специалистами. Работодатели готовы помочь материально Произошло это во многом и за счет того, что работодатели наконец-то действительно поняли, что без рабочих рук ни одного заказа как следует не выполнишь, а значит, в подготовку специалистов надо вкладываться и вкладываться. Те же ресурсные центры возникли не на пустом месте, а благодаря нацпроекту «Образование» и государственно-частному партнерству. В покупку оборудования и переподготовку преподавательского состава руководители предприятий вложили 108 миллионов рублей. Работать надо с прицелом на завтрашний день, если не хочешь послезавтра оказаться выброшенным с рынка банкротом. То, что систему профобразования, давшую за эти годы сотни тысяч квалифицированных рабочих, удалось сохранить даже в лихие девяностые годы, а сегодня кое в чем и приумножить, называет главным достижением и заместитель губернатора Геннадий Суворов. По его словам, без квалифицированных кадров ни самолета, ни автомобиля не собрать, а кто же еще должен их готовить, как не колледжи и лицеи? Сегодня на рынке труда наибольший спрос именно на специалистов рабочих профессий. Не случайно и то, что средняя зарплата в промышленной отрасли только растет и ныне составляет уже 17,5 тысячи рублей. А по-настоящему профессиональные,например, токари-инструментальщики кое-где зарабатывают уже и по 50 тысяч рублей в месяц, а то и больше. Так что быть рабочим сегодня если и не престижно, то, по крайней мере, выгодно. А для того, чтобы это понимали не только те, кто уже трудится на промышленных предприятиях, имидж рабочих профессий надо улучшать. Равшаны и Джамшуты из «Нашей Раши» погоды в промышленной отрасли (да и не только в ней) не сделают: современные условия требуют хорошо подготовленных, умеющих работать с самым новейшим оборудованием специалистов. А для этого нужны как и те, кто сможет этим профессиям обучить, так и сами желающие учиться. Это подтверждает и «мастер года» Александр Потехин, считающий, что его главная задача как наставника — сделать из учеников не только хороших специалистов, но и настоящих людей.КСТАТИ Места в финале областного конкурса «Лучшее государственное образовательное учреждение начального и среднего профессионального образования по подготовке рабочих кадров» распределились следующим образом: 1. Нижегородский индустриальный колледж. 2. Профессиональный лицей № 21. 3. Арзамасский коммерческо-технический техникум.
