Как найти работу без опыта?
«С таким трудом выучили дочь в институте, а теперь новая проблема – найти работу. Везде требуются специалисты только с опытом работы. А где ж его взять, этот опыт, если без опыта нигде не берут?» — жалуется знакомая на свою беду. Увы, с такой проблемой сталкиваются выпускники практически всех вузов и многих средних специальных образовательных учреждений. «Ищу работу без опыта работы» – такими каламбурными объявлениями пестрит Интернет, бывалые делятся опытом составления резюме, чтобы привлечь внимание работодателя. За бортом – социологи, биофизики и…троечники — Юристы, специалисты по связям с общественностью, историки и прочие гуманитарии – наши клиенты, — подтверждает директор Центра занятости населения Нижнего Новгорода Елена Яковлева. – Ну, не требуется обществу такое количество этих специалистов! Не знаем также, что делать с биофизиками, социальными работниками. Абсолютно не востребованы экологи и социологи… Увы, современное поколение студентов часто не представляет, куда пойдет работать, получив диплом. Но самые большие сложности с трудоустройством, по наблюдениям Елены Геннадьевны, у тех выпускников, которые получали «образование ради образования», поступая туда, куда проще попасть и легче учиться. Ведь гуманитарная подготовка сегодня в основном является только базой для дополнительного образования по конкретной специальности. Впрочем, польза от него все равно есть – любая переподготовка всегда проводится на базе уже имеющегося. Но проблема не только в «ненужных» специальностях. Важна и мотивация самих студентов. «Если человек действительно хочет быть именно юристом, он им будет со временем, — считает директор центра трудоустройства населения. – Просто человек должен выбрать, что же он в действительности хочет: сразу зарабатывать деньги или работать по специальности, идя при этом на временные ограничения. Требуются специалисты с опытом? Но необходимый опыт можно получить, начиная с третьего курса подрабатывать в той организации, в которую бы хотелось устроиться. И начиная с низших должностей. У работодателя сейчас большой выбор – принимать на работу тех, кто работал у них со студенческой скамьи, или тех, кто вообще ничего еще не умеет». Например, некоторые студенты работают в рекламных агентствах, и, конечно, получив диплом, они без работы не останутся. А вот троечники, которые «от сессии до сессии жили весело», скачивая курсовые и дипломные из Интернета, окажутся в трудном положении. Они даже не смогут указать в резюме, что владеют какими-то навыками, которые могли бы наработать, хотя бы делая дипломную работу самостоятельно. Ау, врачи и учителя! Зато в городе 500 вакансий учителей! По словам Елены Геннадьевны, в этом году ни один(!) выпускник педагогического колледжа не пришел работать по специальности в школу. Так же, как ни в одной поликлинике или больнице Нижнего не появился ни один новый врач из последнего выпуска медакадемии. Единицы медсестер, закончивших нижегородский медицинский колледж, трудоустраиваются в МЛПУ. А выпускники экономических факультетов в этом году игнорировали даже… банки, в которых восхождение по карьерной лестнице полагается начинать с самых маленьких зарплат, равных МРОТ. Все хотят много и сразу… Самые востребованные специальности сегодня – рабочие: слесари, токари, электрики, швеи, повара. Их берут сразу из стен училища. «В кризисные 2009-10 годы вопрос комплектования кадрами предприятий не стоял так остро. Но экономика развивается, вакансий стало больше. И если не разразится новый кризис, нас ждет дефицит рабочих кадров», — констатирует Елена Яковлева. При маленьких зарплатах единственным способом привлечь трудовые резервы может стать только предоставление жилья молодым специалистам на льготных условиях, как это было в советские времена. Сейчас в лучшем случае иногородним предоставляется общежитие. А это значит, что эти работники продолжат свой поиск лучшей доли в другом месте… Кстати, в базе данных городского центра занятости всего 65 безработных выпускников. Видимо, свежеиспеченные педагоги и медики прекрасно осведомлены, что их тут быстро трудоустроят по специальности, и предпочитают искать более высокооплачиваемую работу самостоятельно. Вообще же из 6 тысяч стоящих на бирже труда 2 230 человек (а это 30 процентов) – с высшим образованием. Невостребованные обладатели дипломов чаще всего подаются в сектор продаж за «быстрыми деньгами». Например, очень популярна профессия «менеджер по продажам». Но ведь и эту специальность не каждый сможет освоить… Вышел на пенсию – ищу работу Сейчас люди стараются работать по специальности, пока держат ноги. Добровольно решают уходить на пенсию по возрасту в крайних случаях. Директор городского центра занятости припоминает истории, когда в волнах сокращений крупных предприятий попадались 80-летние сотрудники. «Женщины ИТР работают, пока работает голова», — замечает она. Но, конечно, каждая оптимизация производства проходит в первую очередь за счет работников пенсионного возраста. И вынужденно ушедшие на пенсию стараются найти новую работу. И хотя официально пенсионеры не считаются безработными, но услугами центра занятости они вправе пользоваться наравне со всеми. За последние 9 месяцев в центре занятости искали работу 2 121 пенсионер. Это почти вдвое больше, чем молодых официальных безработных до 30 лет, отмеченных за тот же период времени. И отнюдь не все пенсионеры ищут работу вахтеров и лифтеров. Многие желают работать по навыкам. Так что на работу принимают и тех, кому далеко за 60 , если она не слишком тяжела для них физически. «Сейчас, например, любая школа примет даже семидесятилетнего учителя! – утверждает Елена Геннадьевна.
