16% работающих нижегородцев готовы уволиться вслед за руководителем. К такому выводу пришли аналитики сервиса SuperJob.
По данным опроса, 7% опрошенных абсолютно уверены, что уволятся, а 9% респондентов скорее готовы расстаться с работодателем. В то же время 32% сотрудников отмечают, что скорее останутся в компании. Больше половины (52%) увольняться вслед за руководителем не собираются.
Чаще о готовности покинуть работу в случае смены руководства говорили респонденты до 34 лет. С увеличением возраста растет лояльность компании. Женщин при этом, однозначно не желающих уходить с работы из-за увольнения начальства, больше, чем мужчин.
Ранее нижегородцы назвали самые скучные и интересные профессии.