Когда стихия – работа

– Наши женщины могут горы свернуть, рядом с ними никакие кризисы не страшны, – об этом заявил губернатор Валерий Шанцев на встрече с победительницами всероссийских конкурсов «Женщина-лидер. XXI век». Напомним, что в 2012 году впервые за всю историю проведения эти мероприятия прошли не в Москве, а в Нижнем Новгороде.В два раза больше восхищенияВ прошлом году конкурсы проводились в пятнадцатый раз и собрали 45 участников из 15 регионов России. Надо сказать, что нижегородки всегда занимали призовые места, поэтому было принято решение рекомендовать опыт области в поддержке малого и среднего бизнеса другим регионам страны.– Вручать награды победительницам – это большая честь, – говорит губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев. – Ведь представительницы слабого пола всегда в лидерах, пусть порой это и не так явно. Когда мы отмечаем успехи мужчин, никаких вопросов не возникает: у них и возможностей больше, и времени. А женщины-лидеры, на мой взгляд, заслуживают в два раза больше уважения и восхищения.Природа распорядиласьГлава региона также поделился своими впечатлениями от очередного заседания координационного совета по экономическому развитию области (подавляющее большинство членов которого, кстати, являются мужчинами) и обратил внимание на контраст между жизненными позициями: мол, мужики жалуются на постоянное падение прибыли и негативные процессы в экономике, а у женщин всегда все хорошо.– А нам иначе нельзя: так природа распорядилась, – уверена президент Нижегородского женского союза Людмила Хохлачева. – Мы болеем душой за Родину, как бы пафосно ни звучало: в этом городе жить нам и нашим детям, поэтому надо стремиться к лучшему, постоянно совершенствоваться. Мы с членами женского союза много ездим по Европе, и я с уверенностью могу сказать, что даже там мало женщин-руководителей с таким уровнем квалификации, как у нижегородок.Идем путем трендовДля генерального директора сети медицинских клиник «Садко» Ольги Михалевой победа в конкурсе «Женщина-лидер. XXI век» – это в первую очередь признание, доказательство того, что она все делает правильно. После вопроса о том, тяжело ли быть женщиной-руководителем, Ольга улыбается:– За 14 лет это превратилось в привычку, я уже не задумываюсь, – говорит она. – Работа – моя стихия, и если есть потенциал, то необходимо идти вперед. Уверена, что пути профессионального развития диктует сам рынок. Сейчас, например, главные тренды в медицине – это внедрение новых технологий и ранняя диагностика. Вот и идем по этому пути.ДосьеВсероссийский конкурс «Женщина-лидер. XXI век» проводится с целью поощрения руководителей, добившихся значительных успехов в деятельности своего предприятия и распространяющих опыт эффективного руководства в масштабах страны. В конкурсах принимают участие руководители предприятий малого и среднего бизнеса различных сфер деятельности, отраслей науки, образования, здравоохранения, культуры, а также руководители исполнительных органов власти и общественных организаций.