Компании Нижнего Новгорода ужесточили правила поведения в социальных сетях для сотрудников. 19% работодателей сегодня блокируют доступ в соцсети с рабочих мест. Это выяснилось в результате опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в котором приняли участие представители компаний и экономически активные горожане.
Основные запреты касаются разглашения коммерческой тайны, неэтичного поведения в интернете и распространения информации, порочащей работодателя.
Только у 4 работодателей из 10 отсутствуют правила, накладывающие ограничения на поведение сотрудников в социальных сетях.
Опрос нижегородцев показал, что замечания от работодателя по поводу несдержанности в соцсетях получали лишь 5% опрошенных. Причем мужчин ругают чаще, чем женщин (7 и 2% соответственно). Также чаще замечания о поведении в интернете получают горожане с доходом от 80 тыс. руб. в месяц.
Однако большинству экономически активных граждан никогда не приходилось отчитываться за свою интернет-активность перед работодателями.