По статистике ГородРабот.ру, средняя заработная плата в Нижнем Новгороде составляет 30 734₽.
Количество предложений работы в Нижнем Новгороде за 2018 год снизилось на 23%. Зарплаты растут только у начальников, а средний класс и рабочие не могут дождаться прибавки к зарплате. Специалисты ГородРабот.ру узнали, кто в Нижнем Новгороде зарабатывает больше всех.
Самые популярные профессии в Нижнем Новгороде — это рабочий персонал, менеджер, продавец, инженер, администратор и бухгалтер. Средняя зарплата рабочих — 37 000₽, менеджеров по продажам — 36 000₽, инженеров — 32 500₽, администраторов — 24 000₽, бухгалтеров — 28 000₽.
Где выше зарплаты — на заводе или в офисе
Если сравнивать зарплату рабочих и офисных сотрудников: у рабочих зарплата в среднем на 20 – 25% выше из-за возможности работать вахтовым способом и тяжёлых условий труда. А технический директор в Нижнем Новгороде зарабатывает на 30% больше, чем директор по маркетингу.
Из офисных работников больше всего в Нижнем Новгороде зарабатывают управленцы, программисты, банковские сотрудники и бухгалтеры. Представители высшего менеджмента получают в среднем 37 000₽, программисты — 54 000₽, банковские сотрудники — 29 000₽, бухгалтеры — 28 000₽.
По данным ГородРабот.ру, самые высокооплачиваемые вакансии Нижнего Новгорода — генеральные директора, водители самосвалов, слесари, главные инженеры, ведущие программисты, руководители отделов и торговые представители, они зарабатывают от 60 000₽.
Кто получает меньше всех
Бюджетники в Нижнем Новгороде получают невысокие зарплаты. Средняя зарплата учителей в Нижнем Новгороде на 2019 год составляет 18 000₽, врачей — 32 000₽, пожарных — 21 000₽, полицейских — 27 000₽.
Меньше 15 000₽ в Нижнем Новгороде получают уборщицы, менеджеры продаж, агенты по сбору подписей, помощники администраторов и администраторы, но это менее 10% всех работников.
Как зарплата зависит от времени года
Изучив динамику, эксперты ГородРабот.ру выяснили, как изменялся размер зарплаты нижегородцев в зависимости от времени года. Зарплаты в Нижнем Новгороде росли с августа по октябрь, с января по июль работодатели не назначали надбавки сотрудникам.
Число вакансий, наоборот, в начале 2018 года было максимальным. Меньше всего вакансий было в июле и с ноября по начало 2019 года. Сейчас в Нижнем Новгороде на 23% меньше вакансий, чем в марте 2018 года.
На ГородРабот.ру можно найти более 14 000 свежих вакансий в Нижнем Новгороде с оформлением по ТК.