Мининский университет запускает новую систему поддержки для молодых преподавателей
С начала учебного года в вузе будут запущены 11 новых программ как на бакалавриате, так и в магистратуре
Конкурсный набор преподавателей на вакантные должности объявлен Мининским университетом в связи с открытием трех новых факультетов в 2022 году и увеличением числа профилей подготовки по всем направлениям. В частности, с начала учебного года в вузе будут запущены 11 новых программ как на бакалавриате, так и в магистратуре.
“Сейчас, во время приемной кампании, во всей стране фиксируется большой интерес абитуриентов к педагогическим вузам. И Мининский не исключение. Это связано с тем, что мы работаем на опережение, делаем акцент на самых востребованных как в сфере образования региона, так и в прочих отраслях направлениях, постоянно модернизируем существующие программы обучения. И потому заинтересованы в привлечении нового кадрового состава. Для этого в университете с 1 сентября запускается программа поддержки молодых преподавателей, включающая заработную плату до 200% от средней по Нижегородской области, гибкое применение системы стимулирующих надбавок, возможность повышения квалификации в том числе через подготовку и защиту диссертаций, использование в работе современного оборудования, в частности, высокотехнологичных возможностей Технопарка универсальных педагогических компетенций и Кванториума”, — рассказал ректор Мининского университета Виктор Сдобняков.
Подробнее о вакантных местах и требованиях к кандидатам на сайте Мининского университета.
Резюме можно направить лично проректору по учебно-методической деятельности по адресу: Tolsteneva@mininuniver.ru.
