Минтруд начал разрабатывать стратегию поддержки прав женщин на работе

Мария Материкова

2 года назад

Минтруд начал разрабатывать стратегию поддержки прав женщин на работе. Об этом сообщает Infox.ru.

Новая национальная стратегия, которую реализуют в 2023-2030 годах, призвана нивелировать гендерное неравенство, помочь женщинам соблюдать баланс между карьерой и семьей, позволить им не зависеть от стереотипного распределения социальных ролей и дать возможность полноценно проявлять себя в профессиональной сфере.

Согласно исследованиям, в настоящее время средняя зарплата мужчин в России в 1,5 раза выше, чем у женщин, а предложения по оплате часто зависят от гендерной принадлежности. При этом несмотря на подросшие зарплатные ожидания женщин за последнее десятилетие, они все еще остаются более уязвимыми относительно признания профессиональных качеств и уровня оплаты труда.

Минтруд также планирует заняться стимулированием женского лидерства и расширением возможностей для участия женщин в общественно-политической жизни.

Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, что открытый отбор персонала проведут районные центры занятости Нижегородской области.

Ещё новости по теме

Нижегородский пловец Олег Костин выиграл серебро чемпионата России Три года колонии получил иностранец с пистолетом в Нижнем Новгороде Пенсионерка попала под колеса трех машин на трассе М-7 в Нижегородской области