Site icon Нижегородская правда

Молодые работники НАО «Гидромаш» готовятся отметить День молодежи

Свою историю День молодежи ведет с 1917 года, тогда его называли Международный юношеский день. В свое время Владимир Маяковский посвятил ему стихи, а шахтер Алексей Стаханов приурочил свой знаменитый рекорд. Позднее праздник трансформировался в День советской молодежи, по случаю которого в городах СССР проходили слеты и съезды активистов, устраивались соревнования молодежных бригад на заводах и фабриках. Сегодня в День молодежи стахановских рекордов не ставят, зато проводят конкурсы талантов и спортивных достижений, которые чаще всего имеют благотворительные цели.

 

Практически 15% от общей численности работников НАО «Гидромаш» им. В.И.Лузянина сегодня  составляет молодежь в возрасте до 30 лет. Очевидно, что в будущем общий тренд на омоложение коллектива будет сохраняться, ведь этого требует объективная реальность.  Поэтому с декабря 2022 года на предприятии стало действовать положение «О молодых специалистах».  В соответствии с ним к этой категории работников относятся выпускники образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования очной формы обучения, принятые на работу по полученной профессии в течение трех месяцев после окончания учебного заведения. Документ предусматривает выплату молодым специалистам подъемных в размере МРОТ, включение времени обучения в образовательном учреждении в стаж работы, что дает право на получение вознаграждения за выслугу лет. В ряде случаев новобранец может рассчитывать на компенсацию за аренду жилья, оплату проезда, пребывание детей в детском саду, выплату матпомощи при рождении ребенка.

Фото: Предоставлено НАО «Гидромаш» им. В.И. Лузянина
Фото: Предоставлено НАО «Гидромаш» им. В.И. Лузянина

В первом полугодии 2023 года статус молодого специалиста присвоен 69 работникам. Все они получили вознаграждение за выслугу лет, коэффициент которого исчислялся с учетом периода обучения в образовательном учреждении. Со времени введения положения в действие девять работников получили подъемные в размере МРОТ, шестерым выплачивается компенсация за аренду жилья, одному работнику, проживающему в Кстове, возмещаются затраты за проезд.

Мы откликаемся на требования времени и создаем благоприятные условия для того, чтобы молодежь приходила на «Гидромаш», связывая с ним свое профессиональное будущее. Мы с нетерпением ждем выпускников этого года, надеюсь, они захотят попробовать свои силы в авиастроении.  Наши двери всегда для вас открыты. С праздником!

А.А.Чернышев,

заместитель генерального директора по персоналу и режиму

Exit mobile version