За последние столетия женское движение проделало огромный путь – от демонстраций и тайных сообществ до вполне легальных объединений. Вот и в Нижегородской области уже больше 30 лет действует Областной совет женщин. Накануне 8 Марта мы встретились с его председателем Натальей Марковой, чтобы обсудить потрет современной женщины, а также то, чем и как ей нужно помогать.
Семейные ценности
– Наталья Викторовна, Областной совет женщин был образован в Горьковской области в 1986 году. Для чего он создавался и как изменились ваши задачи теперь?
– Те основные направления деятельности, которые закладывались тогда, мы во многом сохранили и сегодня. Мы также нацелены на поддержку материнства, детства, защиту прав женщин.
Сегодня мы в большей степени ориентированы на семейные ценности, делаем акцент на поддержку семей. Потому что именно здесь закладывается будущее страны, его основа. По большому счёту как живёт семья, так живёт и страна.
Можно сказать, что женсовет является мостиком между семьями, женщинами, детьми и органами власти, различными ведомствами, спонсорами.
Вот приходит женщина на приём в какую-то организацию, а ей там объясняют, что так вот и так, мы вам помочь не можем. И когда она приходит к нам, мы начинаем искать возможность ей помочь, обращаемся в компетентные органы, консультируемся с юристами, привлекаем спонсоров, если вопрос материальный.
– Можете привести конкретные примеры проектов, которые помогают жителям?
– Областной совет женщин курирует около 40 первичных организаций в районах области и сотрудничает с Ассоциацией многодетных семей, движением женщин «Чайка».
В районах области реализуются свои инициативы: охотничий биатлон в Тоншаевском районе, фитнес-зарядка для многодетных семей – в Ардатовском, акция «Женский батальон» в рамках «Бессмертного полка» в Балахне. И мы, кстати, подумываем взять на вооружение эту акцию и провести её в Нижнем Новгороде. Все вместе мы реализуем около тысячи проектов.
Сотрудничаем с министерством соцполитики области в рамках акции «Собери ребёнка в школу» – помогаем закупить школьные принадлежности для деток из малообеспеченных, многодетных семей. Удаётся собрать около 30 – 40 рюкзаков ежегодно.
Традиционно Областной совет женщин оказывает поддержку областному конкурсу «Нижегородская семья». Очень интересно наблюдать каждый год: думаешь, ну что ещё можно придумать? И каждый раз семьи удивляют чем-нибудь. Мы учредили свою премию в размере 30 тысяч рублей и вручаем её самой дружной семье.
Также вручаем премию в 30 тысяч рублей к Дню матери и премию по итогам областного конкурса одарённых детей с особым здоровьем.
В этом году мы объединили возможности Областного совета женщин, благотворителей Нижегородской епархии, уполномоченного по правам человека по Нижегородской области и посетили женщин в СИЗО, а накануне Дня матери выехали в женскую колонию № 2 с подарками для детей, которые живут здесь в доме малютки. Для женщин организовали правовые консультации, провели концерт, привезли подарки.
По инициативе Областного совета женщин были установлены памятные символы – арт-объекты около роддома № 4 в Воротынце и у ЗАГСа.
Мы также проводим выездную акцию «Здоровье с детства», в рамках которой обследуем опорно-двигательный аппарат у детей младшего школьного возраста. Выезжаем в районы в школы, социальные центры. С 2016 года мы обследовали порядка 400 ребят из 10 районов. И порядка 90 процентов ребят имеют нарушение в развитии опорно-двигательного аппарата разного уровня сложности. По итогам обследования либо обувь ортопедическую предоставляем, либо даём рекомендации по дальнейшим действиям.
Возраст творчества
– Не секрет, что люди пожилого возраста часто нуждаются в помощи не меньше, чем молодые семьи. У вас есть какие-то проекты для этой возрастной группы?
– Наши акции ориентированы на семью, а семья – это и мама, и папа, и ребёнок, и наше старшее поколение, дедушки и бабушки, которые часто помогают родителям воспитывать детей. Мы традиционно чествуем юбиляров, семьи, живущие в браке более 25 лет.
В районах наши женсоветы активно работают с ветеранами по реализации экологических, культурных проектов, касающихся истории родного края.
Несколько лет назад в год семьи мы реализовали большой проект «Стратегия успеха сельской женщины» – это комплекс мероприятий, в том числе и по поддержке пенсионеров в отдалённых районах. Был учреждён знак «Общественное признание сельской женщины». Перед нами ставилась задача привлечь внимание общественности, органов власти к жизни именно сельской семьи, поддержать женщин, мам, бабушек, живущих в отдалённых районах. И в целом проект получился. Сегодня мы думаем о том, чтобы его возродить, реализовать на другом уровне, с другими подходами, более актуальными для сегодняшнего времени, в том числе возможностей для реализации своих возможностей женщин пенсионного возраста.
Например, в районах сегодня пенсионерки благодаря во многом соцзащите активно осваивают компьютер и интернет, многие занимаются творчеством. Нужно подумать, как мы можем всё это объединить в одном добром проекте.
Время для себя
– Как, на ваш взгляд, за годы существования вашего совета изменились женщины? Каков портрет нашей современницы: о чём мечтает, к чему стремится?
– Наверное, современная женщина мечтает о том, о чём и все мы: об уютном доме, любимой семье, детях, благополучии и, наверное, всё-таки самореализации…
И тому подтверждение – российские, нижегородские активистки женского движения.
У нас в составе президиума женщины-руководители, причём достаточно серьёзных ведомств: института уполномоченных, ЗАГСа, подразделений правительства, нижегородского университета, коммерческих структур. Это достаточно уверенные, активные женщины, у которых есть и семья, и серьёзный уровень ответственности на работе.
– Сегодня всё больше представительниц прекрасного пола занимают руководящие посты. Вы тоже руководите предприятием. Как считаете, удалось ли преодолеть стереотип, что женщина и большой начальник – понятия несовместимые? Приходится ли каждый раз доказывать, что ты прежде всего, профессионал?
– На мой взгляд, основное предназначение женщины – семья. Но если ей хочется реализоваться в профессии, заняться бизнесом и энергия позволяет, то почему бы и нет.
Лично я не чувствую никакой дискриминации. Если ты профессионал, то гендерные различия стираются. Но надо понимать, что при всей лояльности системы к женской половине населения есть очевидные предпочтения в пользу мужчин. Мужчину проще направить в длительные командировки, мужчина не берёт больничный по уходу за ребёнком, не уходит в декретный отпуск, не всегда на его плечах заботы о ребёнке.
В то же время, в отличие от мужчин, женщины проще ощущают себя в ситуации многозадачности, больше уделяют внимания мелочам. Если мужчина смотрит на ситуацию прямо, то женщина замечает все нюансы вокруг. Так что, на мой взгляд, всё индивидуально и зависит от желания самой женщины.
– Что бы вы пожелали нижегородкам в преддверии 8 Марта?
– Полюбить себя. Этого не хватает нашим женщинам. Все они живут в основном ради кого-то: детей, мужей. Но очень важно найти время для себя.