На кого сегодня спрос?
Баланс потребности и предложений рабочей силы на рынке труда областного центра мало изменился, сообщили в Нижегородском городском центре занятости населения. Наибольший спрос — на рабочие профессии. Причем по-прежнему в особой чести соискатели, обладающие высокой квалификацией. Также не снижается потребность в «узких» специалистах, о которых говорят: штучный товар.Где же вы, работники — столяры и плотники?В городе велик спрос на столяров, плотников, плиточников. Востребованы водители автобусов и электротранспорта, кондукторы, сварщики, отделочники, токари, сборщики, работники сферы медицины и образования. А вот кому сложно найти работу, так это бухгалтерам, менеджерам, контролерам, кладовщикам, продавцам непродовольственных товаров, кассирам, диспетчерам.— Много заявок на электриков и электомонтеров — их охотно принимают в организации ЖКХ, — сказала директор ЦЗН Елена Яковлева. — Востребованы строители-отделочники, в которых нуждаются фирмы, которые возводят индивидуальные дома.На одного безработного в Нижнем Новгороде приходится более двух вакансий. В городе больше 1 тысячи открытых рабочих мест. Центр занятости направляет людей на курсы профессиональной переподготовки, чтобы они могли работать в тех отраслях городского хозяйства, где наибольший дефицит кадров.На курсы!Сегодня Центр занятости Нижнего Новгорода обучает безработных по более чем 100 востребованным профессиям. Среди них не только рабочие, но и ИТРовские специальности. Людям предлагают освоить в том числе и особые, очень сложные компьютерные программы.— В этом году предполагаем переобучить 1620 безработных, — продолжает Елена Яковлева. — По некоторым профессиям, как, например, водитель городского транспорта, обучение ведем под конкретное рабочее место, со стопроцентной гарантией трудоустройства.Около 2700 человек в течение года смогут получить временную работу.В зоне особого вниманияВ 2012 году городской ЦЗН создаст 113 рабочих мест для трудоустройства инвалидов, многодетных родителей, а также пап и мам, воспитывающих ребенка-инвалида. На эти цели выделены средства из бюджета. В том числе 75 рабочих мест будет создано для людей с ограниченными возможностями. Работодателю возместят 50 тысяч рублей за организацию одного рабочего места для инвалида и 30 тысяч — за каждое рабочее место, созданное для многодетных родителей, а также родителей, воспитывающих ребенка с ограниченными возможностями.Сам себе работодательЕсли кто-то из безработных захочет открыть собственное дело, служба занятости поможет в этом.— У нас работают семинары по основам предпринимательства, — говорит Елена Яковлева. — Мы компенсируем затраты на регистрацию бизнеса — по оплате госпошлины, юридических услуг.К слову, только в прошлом году более 700 нижегородцев открыли собственное дело при содействии службы занятости.Ау, выпускники…Ситуация с трудоустройством молодежи в последнее время заметно улучшилась, отмечают в городском Центре занятости.— Выпускников вузов практически везде хорошо берут, — говорит Елена Яковлева. — Мы провели собственный анализ и выяснили: из закончивших в прошлом году учреждения профессионального образования всех уровней проблемы с выбором рабочего места возникли только у двух тысяч молодых людей. Жителей Нижнего Новгорода среди них — 600 человек.Для каждого выпускника в городе есть рабочее место. Другое дело, что он не хочет его занять. Причины разные — это и низкий уровень заработной платы, и непрестижность рабочего места, и плохие условия труда. Мнение, что выпускникам вузов и техникумов сложно трудоустроиться, формируют те, кто либо не очень стремится работать, либо ошибся в выборе профессии, уверены в Центре занятости. Кто учился и знал, чего хочет, работу находит без особого труда.
