На производстве без творчества не обойтись
Работниками Лысковского электротехнического завода за последний год были поданы заявки на 25 рационализаторских предложений. 12 из них, уже освоенные в производство и экономически обсчитанные, дали предприятию эффективность почти в миллион рублей.Авторы этих технических новшеств получили заслуженные премии, что наверняка будет стимулировать дальнейшую творческую мысль рационализаторов.? В последние лет десять на предприятии как-то мало уделялось внимания вопросам рационализаторства, ? рассказывает начальник отдела новой техники ЛЭТЗ Елена Алексеевна Золотова. ? И лишь год назад ситуация на заводе поменялась. Было принято специальное положение «Об изобретательстве и рационализаторстве», которое вдохнуло новую жизнь в это важное движение.В штате отдела новой техники есть должность инженера по рационализаторству и изобретательству.На заводе установлены не только единые требования к организации работы в этой области, но и определен порядок премирования авторов эффективных предложений. В этом году на ЛЭТЗ объявлен конкурс на лучшего рационализатора, его итоги будут подведены в декабре. Самые активные и творчески мыслящие работники получат материальное вознаграждение.? В последнее время специальным приказом по 3?4 человека каждый месяц на заводе получают премии за свои внедренные рацпредложения, ? говорит директор по развитию Р. Е. Букарев. ? Если удастся в этот процесс активно вовлечь не только технологов, но и производственников, то экономический эффект будет еще больше.Роман Евгеньевич, не так давно пришедший на электротехнический завод, сам второй призер областного конкурса рационализаторов. Поэтому он активно стал поддерживать на предприятии рационализаторство, приведя эту работу в систему.В настоящее время ведущими рационализаторами на ЛЭТЗ являются инженер-технолог К. В. Мохова, ведущий инженер-технолог А. М. Шабаркина, которые, к примеру, внесли изменения в раскрой материала, в результате чего уменьшились нормы его расходования при изготовлении деталей.Ведущий конструктор отдела новой техники Е. А. Горячев и ведущий специалист группы «Бережливое производство» А. М. Шаталов успешно поработали над изменением конструкции звуковых сигналов для автомобилей, которые выпускаются на заводе. Начальник механического участка А. А. Белянин, ведущий инженер-технолог А. В. Лебедев и мастер производственного участка Д. И. Фефлов разработали и внедрили изменения технологического процесса изготовления наконечника оболочки, переведя данную операцию со станка на автомат.Все освоенные на предприятии рацпредложения позволили снизить производственные затраты, а значит, и себестоимость готовой продукции, помогли более эффективно использовать трудовые и материальные ресурсы.
