Российские работодатели все чаще обращают внимание на soft skills у соискателей. По данным Авито Работа, количество вакансий, где акцент делается на "гибкие" навыки, увеличилось на 9%, а средние зарплаты для кандидатов на такие позиции выросли на 12%.
В помощь начинающим соискателям Авито Работа запускает проект «Скиллы в IRL» ВКонтакте, состоящий из серии мини-игр для оценки soft skills. Пользователям будут доступны тесты, оценивающие уровень коммуникабельности и стрессоустойчивости, скорость реакции, грамотность, внимание и логику.
Прохождение теста занимает всего 30 секунд, результаты оцениваются от 0 до 100 баллов. По результатам тестирования формируется профиль soft skills пользователя, по параметрам которого формируется подборка подходящих вакансий.
Первыми протестировали проект известные молодежные стримеры, которые прошли тесты во время стримов и оценили свои "гибкие" навыки.
Теперь все пользователи могут сравнить свои результаты с уровнем скиллов любимых блогеров. Кроме того, у участников проекта есть возможность делиться своими достижениями с друзьями и выиграть призы.