Новый цифровой сервис поможет найти работу на Дальнем Востоке

АНО «Национальные приоритеты» совместно с платформой Авито запустили проект, направленный на развитие кадрового потенциала в рамках Национальной программы социально-экономического развития Дальнего Востока. Новый цифровой сервис предоставляет возможность оперативного поиска вакансий от работодателей Дальнего Востока, а также получения информации о государственных мерах поддержки в регионе.

Согласно данным Авито Работы, за первую половину 2025 года количество вакансий в Дальневосточном федеральном округе увеличилось на 12%, при этом средняя предлагаемая заработная плата составила 78 273 рубля в месяц. По итогам первого полугодия 2025 года наиболее востребованными специалистами стали операторы станков, каменщики, электромонтажники, дорожные рабочие и плотники. Однако, несмотря на рост активности соискательской активности, дефицит квалифицированных кадров в регионе сохраняется.

В новый цифровой сервис встроен агрегатор вакансий от работодателей ДФО. Он предоставляет соискателям информацию не только о возможностях трудоустройства, но и позволяет оперативно откликаться на интересующие предложения. Кроме того, там содержится информация о мерах государственной поддержки при переезде в регион. Все 11 субъектов ДФО, представленные на платформе, предлагают обучение по уникальным специальностям, работу на ведущих предприятиях, бесплатную переподготовку, а также различные меры поддержки от государства и работодателей.

В ближайшее время на специальной странице проекта появятся анонсы, а затем видеозаписи вебинаров на темы: «Карьера на Дальнем Востоке: мифы и реальность», «ДФО: твоя территория роста», «Переезд на Восток: как построить карьеру в ДФО».

Как отметил управляющий директор Авито Влад Федулов, для компании важно не только соединять соискателей и работодателей, но и помогать людям увидеть перспективы именно там, где страна особенно нуждается в развитии. Он подчеркнул, что Дальний Восток является территорией огромных возможностей для профессиональной реализации, а совместный цифровой проект станет наглядным подтверждением этого.

Генеральный директор АНО «Национальные приоритеты» София Малявина заявила, что Дальний Восток сегодня является эпицентром масштабных проектов, амбициозных задач и широких возможностей для профессионального роста. По её словам, потребность работодателей макрорегиона в новых сотрудниках до 2026 года превышает 100 тысяч человек. При этом, как она отметила, уровень зарплат в регионе на 16% выше среднероссийского, а карьерные перспективы значительно шире. 

Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, что Владимир Путин одобрил инициативу о создании центров «Воин» в каждом регионе.