Очередь для потерянных

Уже несколько месяцев сокращенный с «ГАЗа» наладчик Геннадий Петрович (имена безработных изменены по их просьбе. — Авт.) каждые две недели является, как положено, отмечаться на городской бирже труда. До пенсии он не доработал всего шесть лет. Поставили его на учет в районной службе занятости, а затем передали сюда, в городскую. Эти поездки из Автозавода на Рождественскую стали для него дополнительным мучением. Отстояв в транспортных пробках, мужчина по часу-другому выстаивает в очередях ГЦЗН, чтобы в очередной раз услышать, что подходящих вакансий нет. Правда, пару раз обнадеживали, давая адрес предполагаемого места работы, но там ему отказывали: по возрасту не подходит. Иной раз сам отказывался, когда предлагали работу с меньшей зарплатой, чем размер пособия по безработице. — Наверное, буду переучиваться, если предложат, на другую специальность. Но ведь и это не гарантия, что с новой специальностью найду работу. Моя соседка прошла переобучение, а устроиться на работу все равно не смогла. Коридор городского Центра занятости заполнен людьми. Большинство из них «вторичные» — их поставили на учет в районных службах занятости и направили сюда. По правилам, все стоящие на бирже труда должны являться сюда каждые две недели, чтобы отмечаться и узнавать о вакансиях. Пропуск явки без уважительной причины, подтвержденной больничным листом, лишает их возможности получить пособие. … Марине Александровне за сорок. Сократили ее в феврале, и тоже с автозавода. Зарегистрировали на бирже труда по месту жительства, в Ленинском районе, и отправили сюда. За все это время, по ее словам, предложили работу всего два раза. Первый раз, окрыленная, поехала по указанному адресу. Возвращалась сникшая: там требовался мужчина. Уж такая у нее специальность, что ее конкурентами часто являются представители сильного пола — слесарь слесарно-сборочных работ. — Я несколько раз теряла работу еще до кризиса, — признается Марина Александровна. — Сначала была инженером, а в конце 90‑х инженеры стали не нужны. Переквалифицировалась в рабочую. Теперь и рабочие не нужны. Второй раз ей предложили должность инженера. Попробовала и поняла, что не справляется — все знания утеряны. У нее около двадцати лет стажа. Двое детей — сын-студент и дочь, закончившая училище. Они, к счастью, периодически подрабатывают — молодым найти работу проще. Причем работу оба находят без помощи Центра занятости, по объявлениям — сын в сфере торговли, дочь по специальности (она педагог дополнительного образования). — Найти работу женщине в возрасте очень сложно, — убеждена она. — Сейчас моей семье очень тяжело материально — пособие по безработице в четыре раза меньше моей прежней зарплаты. Одежду вообще не покупаем, лишь бы прокормиться. И очень тяжело морально — такая неуверенность в себе, в завтрашнем дне. Наверное, буду переучиваться, это даст хоть какую-то надежду на трудоустройство… Ее голос монотонно-бесцветный, в глазах застыла тоска. Беседуем еще с двумя женщинами, сидящими в очереди. Обе зарегистрированы в Сормовском центре занятости. Нина, — оператор «Теплоэнерго», сезонных работник. Пришла сниматься с учета, выходит на свою прежнюю работу. Ей и раньше было не привыкать отмечаться в службе занятости в межсезонье. — Прежде я отмечалась в районной службе занятости, — говорит она. — Все проходило гораздо быстрее. Теперь по два-три часа можно просидеть. Мало того, что безработных сейчас намного больше, да еще всех в одно место согнали. Конечно, здесь большое и здание, больше специалистов по трудоустройству, вакансий, но нам было гораздо удобнее в своем районе отмечаться. Нам словно указывают наше место: мол, куда вам спешить, вам можно и в очереди посидеть. — Наверное, на местах не в состоянии обслужить всех, там здания слишком маленькие. Поэтому в районных службах отмечают только инвалидов и людей предпенсионного возраста, — предполагает ее соседка, Надежда Петровна.- Но там тоже толпы — из тех, кто впервые становится на учет. Психологи ставят потерю работы на второе место по стрессобразующему фактору, приравнивая его к разводу. На первом месте только смерть близкого человека. Консультант городского телефона доверия, которого мы попросили прокомментировать ситуацию с очередями в службе занятости, заметил, что сокращение — это не только уменьшение в несколько раз доходов и снижение уровня жизни. Когда человек оказывается без работы, он почти всегда начинает чувствовать свою ненужность, беспомощность и даже неполноценность. Отсюда снижение самооценки, депрессии, потеря привычных ориентиров в жизни. Поэтому специалистам служб занятости требуется предельная тактичность в обращении с людьми, оказавшимися в такой ситуации. — Отстояв большую очередь и не получив в очередной раз желанную вакансию, человек скорее впадет в депрессию, — считает специалист телефона доверия.- Бесплодно потраченное только ради подтверждения своего статуса, время еще больше утверждают безработных в мыслях о своей «второсортности». Мы обратились за комментариями к заместителю директора ГУ ЦЗН Татьяне Владиславовне Глаголевой. Вот что она нам ответила. — Структура ГУ Центра занятости населения города Нижнего Новгорода такова, что в функции районных отделов входит предоставление государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, формирование банка вакансий и предоставление государственных услуг работодателям в подборе необходимых работников. Здесь же можно получить информацию о российском рынке труда. В центральном офисе, находящемся по адресу: ул. Рождественская, 24а, предоставляется весь спектр государственных услуг в области реализации законодательства РФ о занятости населения, включая перерегистрацию безработных граждан и поиск подходящей работы, осуществление им социальных выплат. Здесь же оказывают государственные услуги по психологической поддержке, по организации оплачиваемых общественных работ. При необходимости граждане могут получить направление на профессиональное обучение на востребованную на рынке труда профессию или пройти повышение квалификации, выпускники имеют возможность участвовать в программе стажировок для молодых специалистов. Поскольку административным регламентом определена периодичность перерегистрации безработных граждан не более 2 раз в месяц, граждане могут осуществлять поиск работы в любом районе, используя единый банк вакансий. Что касается подбора подходящей работы специалистом службы занятости, то закон четко регламентирует этот порядок, определяя правомерность направления на вакансии подходящей для гражданина работы в любом районе в пределах транспортной доступности.