Однозначно положительно
В Нижнем Новгороде прошел социально-экономический форум Горьковской железной дороги. На нем были подведены итоги выполнения коллективных договоров в рамках отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта за 2012 год.5 миллиардов коллективного договораВ рамках мероприятия прошли тематические круглые столы, где обсуждались вопросы эффективного использования трудовых ресурсов, создания безопасных условий труда, социальных гарантий работникам и ветеранам железной дороги. Результаты этого обсуждения были представлены на пленарном заседании. Участники форума констатировали, что в 2012 году условия коллективных договоров выполнены во всех структурных подразделениях компании «РЖД», расположенных на территории Горьковской железной дороги.Общие расходы на их реализацию составили более 5 миллиардов рублей: по обязательствам коллективного договора на Горьковской железной дороге израсходовано 2,3, по другим структурным подразделениям холдинга — более 3 миллиардов.В результате социальный пакет на одного работника ГЖД составил 53 тысячи рублей, неработающего ветерана — 7 тысяч.Льготные путевки на отдых и лечение, полис добровольного медицинского страхования, бесплатная сотовая связь — вот далеко не полный перечень привилегий, которые обеспечивает железнодорожникам социальная поддержка компании. Правда, в разных организациях РЖД объем и состав соцпакета различается, рассказал председатель дорожного комитета профсоюза ГЖД Виталий Шатов. По его словам, необходимо минимизировать эту разницу, выработать единый социальный стандарт для всех работников холдинга.Заработная плата работников РЖД в минувшем году индексировалась дважды (в марте на 0,7 процента и в октябре на 5,2). В подразделениях, работающих на Горьковской дороге, рост составил от 5,8 до 16,8 процента.Правильная мотивация победителейБезусловно, средства на выплату и повышение зарплат, обеспечение социальных гарантий необходимо заработать. Как рассказал начальник ГЖД Анатолий Лесун, в 2012 году были выполнены все основные показатели плана. Отремонтировано 720,5 км железнодорожных путей, более 2 миллиардов рублей выделено на обновление подвижного состава. Значительные вложения были сделаны в модернизацию инфраструктуры (33 миллиарда). Участвовавший в работе форума вице-президент ОАО «РЖД» Шевкет Шайдуллин «однозначно положительно» оценил исполнение отраслевого соглашения и колдоговора 2012 года на Горьковской железной дороге.— Все обязательства работодателем выполнены, что сказалось и на результатах деятельности самой дороги. Коллектив ГЖД дважды становился победителем отраслевого соревнования. Это значит, что правильно сформированы мотивация работников, подходы к управлению результатами, — отметил вице-президент. — Но 2013 год будет непростым. Объемы перевозок в стране снижаются, придется бороться за грузы, а значит, и за доходы. Поэтому обеспечение качества, надежности и безопасности перевозок — это вопрос номер один. И уровень квалификации работников здесь играет решающую роль. В этих условиях вложения в социальные программы мы рассматриваем не как затратный механизм, а как элемент повышения производительности труда и качества транспортного обслуживания.
