ОМК расширит меры социальной поддержки своих сотрудников
В течение 2022 года ОМК запустит проекты для детей работников компании
Объединенная металлургическая компания (ОМК) вводит дополнительные меры соцподдержки своих сотрудников на всех предприятиях.
ОМК расширит действие программ дополнительного медицинского страхования для всех работников, а также будет частично компенсировать затраты на дорогостоящее лечение, например, операции, покупку лекарств или реабилитацию.
Кроме того, в начале апреля были скорректированы подходы и повышен размер средств, выделяемых на питание сотрудников завода ОМК в Выксе в Нижегородской области. Компания возместит около половины стоимости комплексного обеда. Принятые подходы к компенсации питания в планируют распространить на все предприятия компании.
К инициативе компании по дополнительной поддержке коллективов присоединился благотворительный фонд «ОМК-Участие». В течение 2022 года ОМК проведет тематические акции и запустит проекты для детей работников компании.
«Главная ценность ОМК – это наши сотрудники, их поддержка – приоритет компании. Коллективные договоры и корпоративные программы предоставляют трудовым коллективам социальный пакет на уровне лучших отраслевых стандартов. Программа дополнительных мер уже сейчас включает более десяти инициатив, и число их будет расти», – отметила президент ОМК Наталья Еремина.
Часть инициатив направят на помощь одиноким родителям, многодетным семьям и семьям с детьми с инвалидностью.
По словам Натальи Ереминой, ОМК продолжит мониторинг за социально-экономическим положением в регионах, где находятся предприятия компании. Так, при необходимости будут инициированы дополнительные программы поддержки.
