Большая часть жизни Юрия Тимофеевича Бурлакова связана с Силикатным заводом № 1. Он возглавил предприятие в 1984 году, и именно под его руководством завод сумел удержать лидирующие позиции в непростые 90-е, выдержать конкуренцию в 2000-е, остаться доминирующим предприятием на современном рынке. Из продукции, которую производит завод, в городе и области построены сотни домов. И в этом, несомненно, заслуга талантливого руководителя, настоящего профессионала и замечательного
человека Юрия Тимофеевича Бурлакова.
Деловая интуиция
Юрий Тимофеевич прошёл путь от мастера до генерального директора. Сразу после армии окончил политехнический институт и пришёл мастером на завод «Красное Сормово». Молодого, талантливого, целеустремлённого специалиста заметили. Уже через пару лет он – заместитель начальника цеха, потом заместитель директора профессионального училища и, наконец, директор Силикатного завода № 1. Как не трудно догадаться, на этом записи в трудовой книжке заканчиваются. С тех пор Юрия Тимофеевича, предприятие и сплочённый коллектив уже невозможно отделить друг от друга.
Именно под руководством Бурлакова на заводе происходили серьёзные изменения: реконструкция цехов, пуск новых технологических линий, внедрение высокотехнологичного оборудования. Все эти годы Юрий Тимофеевич работал на опережение, чтобы продукция предприятия была востребована. В одном из интервью он сказал: «Обязательное условие успешного развития предприятия – остро чувствовать потребности рынка. Особое искусство при ведении бизнеса – полагаться на деловую интуицию. Внедрять в производство такие виды продукции, которые будут востребованы лишь спустя время».
И ему это прекрасно удавалось. Если перечислить все дома и микрорайоны, которые возведены из кирпича, произведённого на Сормовском силикатном заводе, не хватит печатной площади. Но чтобы оценить масштаб, достаточно вспомнить микрорайон «Красная поляна», дома на улицах Тонкинской, Есенина, Гоголя, Усилова, Волжской, Ошарской, Гордеевской. Да далеко за пределами Нижегородской области можно увидеть жилые дома из сормовского кирпича, например, в Рязани, Кирове, Рыбинске, Республике Чувашия.
Качественно и ярко
Со стороны кажется, всё просто, масштабно и уверенно. А коллеги Юрия Тимофеевича добавляют: «Чего стоило удержаться на плаву, а затем и крепко встать на ноги, знает, пожалуй, лишь Бурлаков. Огромный опыт, знание ситуации, сила воли и твёрдый характер помогли не только выстоять предприятию, но и дать новый импульс к развитию».
Кирпич силикатного завода оказался не только качественным, но и красивым. О продукции разной расцветки, которую производят на заводе, знают все. Бурлаков понимал: минимализм в прошлом, строить надо не только качественно, но и ярко, стильно, модно. И уже в начале 2000‑х наладил производство такого кирпича. Вот что он говорил в одном из интервью:
– Современные дизайнерские решения в строительстве требуют того, чтобы кирпич был разных цветов. Мы также наладили его производство. Теперь с нашего завода выходит жёлтый, серый, розовый, коричневый кирпич. Даже для тех, кто желает возвести коттедж, мы изготавливаем партию того оттенка, который придётся по вкусу заказчику. Смешивая колеры, можно добиться совершенно разнообразных цветовых решений.
Душа предприятия
Говорить о мастерстве руководителя, успешности предприятия, кажется, можно бесконечно. Сегодня Юрий Тимофеевич возглавляет Совет директоров завода, и деловой интуиции ему по-прежнему не занимать.
Отмечая качества талантливого руководителя, нельзя обойти стороной достоинства Бурлакова как человека. Возможно, именно это позволило ему сохранить даже в самые непростые времена коллектив профессионалов. Многие работают на предприятии десятилетиями, здесь немало трудовых династий. Чтобы привлечь на завод молодые кадры, в своё время Юрий Тимофеевич инициировал программу жилищного строительства. В частности, было введено в эксплуатацию малосемейное общежитие на 535 мест, строились многоквартирные дома. Буквально за несколько лет благоустроенное жильё получили более ста семей.
Чтобы создать достойные условия труда, на предприятии открыли спортивный комплекс, работники ездили на отдых по туристическим и санаторным путёвкам, детей отправляли в оздоровительные лагеря. А ещё люди знали: если вдруг возникнет сложная ситуация, то к директору можно обратиться за помощью. Он обязательно что-нибудь придумает: кому жилищный вопрос поможет решить, кому материальную помощь выпишет, кому поспособствует ребёнка в детский сад пристроить.
Даже в сложные 90‑е на предприятии не было ни одного случая задержки заработной платы, а когда вся страна переходила на коммерческие отношения, Бурлаков старался максимально сохранить все социальные меры поддержки для своего коллектива. Менялась форма собственности, но не отношение к людям. И это, пожалуй, не меньшее вложение в успешное развитие предприятия.
«Мы – первые и всегда будем первыми в Нижнем!» – заявлено сегодня на официальном сайте предприятия. И на такое заявление у завода есть полное право. И качество продукции достойное, да и завод нижегородцы давно называют «Первый силикатный».
А мы от себя добавим: Юрий Тимофеевич, Вы – первый, потому что «первый силикатный» – это ваша заслуга.