… Остается женщиной всегда
Седьмая традиционная региональная конференция «Женщина-лидер. ХХI век» прошла на этой неделе в Нижегородском кремле. 40 женщин-руководителей предприятий всех сфер деятельности из 16 районов области признаны победителями конкурса и получили награды правительства и Законодательного собрания Нижегородской области. Конференция была посвящена подведению итогов регионального конкурса, являющегося первым этапом всероссийских конкурсов и конференций «Женщины, меняющие мир», «Успех-2009», «Женщина — директор года» и других. Она проходит под патронажем Совета Федерации и Федерального Собрания РФ. С приветственным словом к победительницам обратилась депутат Госдумы РФ, вице-президент «Нижегородского женского союза» Ольга Носкова. По ее словам, в настоящее время изменилось отношение женщин к политике и политики к женщине.- Кризис приходит и уходит, а жизнь у нас одна. Самое главное не унывать и верить в то, что мы победим, — сказала она. Одним награждением победительниц не обошлось. Обсуждались проблемы, касающиеся как экономики области, так и вопросы отдельных отраслей промышленности. Лейтмотивом выступлений участников конференции стала необходимость сохранения в нынешних условиях кадрового потенциала предприятий, повышение заработной платы… Но все же от темы восхищения женщинами не ушли. — Женщина-лидер — это сложившийся факт. От этого они, поверьте, не становятся менее женственны. Мы женщину воспринимаем достаточно консервативно и патриархально: как мать, жену, сестру. Тем не менее, в команде с женщиной работать очень надежно и спокойно, — сказал депутат ЗС НО Александр Вайнберг. — У женщин-руководителей есть хорошие мужские качества вдобавок к их женским качествам, которых нет у мужчин. Они очень неравнодушны, чутки к проблемам не только близких, но и чужих людей, — сказал он. О том, какой должна быть женщина, чтобы стать лидером рассказала победительница в номинации «Трудовая доблесть», генеральный директор компании «СтоматологиЯ» Валентина Мамонова. — Женщина, лидер она или нет, всегда остается женщиной, — сказала Валентина Мамонова. — Чтобы стать лидером, женщина должна быть грамотным руководителем. Но при этом ни в коем случае не тираном. Она должна любить своих близких, создавать сплоченный коллектив, повышать квалификацию, любить своих сотрудников, Женщинам всегда сложно, она переживает за семью, за детей, за коллектив. Когда есть успехи в работе, то личная жизнь не уходит на второй план. Семья остается всегда на первом месте. А в начале марта победительницы конкурса представят Нижегородскую область на всероссийских конкурсах в Москве.
