Пенсия в вопросах и ответах

В редакционной почте по-прежнему немало писем,авторы которых интересуются вопросами назначения и выплаты пенсий ипособий. По просьбе редакции ответы на них дает начальник отдела поработе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций истрахователейотделения ПФР по Нижегородской области Надежда Рамейкина. — Каковпорядок продления выплаты пенсии по случаю потери кормильца послеисполнения 18 лет для курсантоввоенно-учебных заведений? В. Морозова. — Согласно статье 9 Федерального законаот 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РоссийскойФедерации» право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеютнетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на егоиждивении. Нетрудоспособными членами семьи умершегокормильца признаются дети, не достигшие возраста 18 лет. Такженетрудоспособными членами умершего кормильца признаются дети умершегокормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всехтипов и видов за исключением образовательных учреждений дополнительногообразования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем додостижения ими возраста 23 лет. Граждане, зачисленные в военныеобразовательные учреждения профессионального образования, назначаются навоинские должности курсантов, слушателей или иные воинские должности впорядке, определенном названным Федеральным законом, Положением опорядке прохождения военной службы и иными нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации. Таким образом, в период обучения ввоенно-учебном заведении указанные граждане являются лицами, проходящимивоенную службу, и имеют статус военнослужащего, устанавливаемыйФедеральным законом от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»,который предусматривает денежное довольствие, дополнительные выплаты, атакже продовольственное и вещевое обеспечение военнослужащих и не могутбыть отнесены к числу обучающихся. Следовательно, в данном случае правовыхоснований для продления и выплаты пенсии по случаю потери кормильца подостижении возраста 18 лет не имеется. — Какие документы следует представить для установления компенсационной выплаты за уход? М. Дегтева. — В соответствии с Правиламиосуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающимтрудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы,ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также престарелым,нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннемуходе либо достигшим возраста 80 лет, утвержденными ПостановлениемПравительства Российской Федерации от 4 июня 2007 года № 343 (сизменениями, утвержденными постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 31 декабря 2008 года № 1101) для установления ежемесячнойкомпенсационной выплаты представляются следующие документы: — паспорт лица, осуществляющего уход;- заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода;- трудовая книжка лица, осуществляющего уход;- справка Управления Пенсионного фондаРоссийской Федерации по месту жительства лица, осуществляющего уход, онеполучении им пенсии;- справка службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;- заявление нетрудоспособного гражданина осогласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. Данноезаявление может быть написано в произвольной форме;- трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;- справка МСЭК об установлении I группы инвалидности (при наличии группы);- заключение лечебного учреждения онуждаемости в постоянном постороннем уходе (кроме инвалидов I группы и80-летних), выданное врачебно-консультационной комиссией. Документы предоставляет трудоспособноелицо, осуществляющее уход, в клиентскую службу территориальногоУправления Пенсионного фонда по месту получения пенсии нетрудоспособнымгражданином. ‑Засчитывается ли в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсиипо старости за работу на Крайнем Севере период военной службы в районахКрайнего Севера? А. Ткачев. — Пунктами 4 и 5 Правил исчисленияпериодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии постарости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17декабря 2001 года №173-ФЗ, утвержденных постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, прямо предусмотрено,что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсиипо старости, засчитываются только периоды работы (а не военной службы),выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплатыза эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Таким образом, юридически значимымиявляются термины «работа» и «проработали»,каких-либо нормативныхправовых актов, допускающих возможность зачета периода военной службы вспециальный стаж работы на Крайнем Севере, не имеется. На основании вышеизложенного зачесть вспециальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию постарости, период военной службы как работу в районах Крайнего Севера, непредставляется возможным. ‑Работаю социальным педагогом в школе. Дает ли эта работа право на пенсиюпо выслуге лет в связи с педагогической деятельностью? Н. Зотова. — Согласно пункту 11 Правил исчисленияпериодов работы, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии постарости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность,утвержденных Постановлением Правительства от 29.10.2002 года № 781,работа в должности «социальный педагог» включается в специальный стаж,если она проходила в образовательных учреждениях для детей-сирот идетей, оставшихся без попечения родителей, в специальных (коррекционных)образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) сотклонениями в развитии, специальных учебно-воспитательных учрежденияхоткрытого и закрытого типа, а также в образовательных учреждениях длядетей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощии в учреждениях социального обслуживания. Работа в должности социального педагога в общеобразовательной школе права на досрочное пенсионное обеспечение не дает. — Мне48 лет. Воспитываю ребенка-инвалида. Слышала, что матери, имеющие детей сограниченными возможностями, имеют право на пенсию раньшеобщеустановленного возраста. Так ли это? Ю. Малышева. — Да, действительно, одному из родителейинвалидов с детства, воспитывавшему их до достижения возраста 8 лет,назначается досрочная пенсия по достижении возраста 50 лет женщинам,имеющим страховой стаж не менее 15 лет, и мужчинам по достижениивозраста 55 лет при имеющемся страховом стаже 20 лет. К сведению:наравне с периодами работы в страховой стаж включается период ухода заребенком-инвалидом.