Пенсия в вопросах и ответах
В редакционной почте по-прежнему немало вопросов, касающихся назначения и выплаты пенсий. Ответить на них, дать подробные разъяснения мы попросили начальника управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе Нижнего Новгорода Людмилу Горошкову. — Я пенсионерка. В январе 2010 года вынуждена уволиться с работы, т. к. ухаживаю за мужем-инвалидом 1‑й группы. Положена ли мне компенсационная выплата за уход в сумме 1200 рублей?Е. В. Мокеева. — Компенсационная выплата предусмотрена Указом Президента РФ от 26.12.2006 г. № 1455. Устанавливается неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет. Обязательным условием является факт неполучения пенсии лицом, осуществляющим уход, поскольку выплата носит компенсационный характер в связи с утерей дохода от трудовой деятельности. Поэтому лица, получающие пенсию, правом на компенсационную выплату не пользуются.- Много говорилось о том, что принят закон о включении в трудовой стаж времени ухода за детьми и проживание жен с мужьями-военнослужащими в местностях, где не было возможности трудоустройства. В январе я вышла на пенсию. Но мне не включили 2 года ухода за ребенком и 7 лет проживания с мужем в военном городке. Почему? Г. А. Лисова. — В настоящее время дополнен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. В статью 11 Федерального закона от 17.12.2001года № 173-ФЗ включены пункты 3 и 7, согласно которым периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (но не более трех лет в общей сложности) и периоды проживания жен военнослужащих, проходящих военную службу по контракту вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться из-за отсутствия такой возможности (но не более 5 лет в общей сложности) включаются в страховой стаж для определения права на трудовую пенсию. Но эти, так называемые нестраховые периоды, как не включались ранее, так и не включаются в настоящее время в общий трудовой стаж в целях конвертации и валоризации пенсий. Но федеральным бюджетом Пенсионного фонда выделяются средства на возмещение расходов по выплатестраховой части трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов. Эта сумма включается в расчетный пенсионный капитал. Рассчитаем эту сумму на вашем примере:- время ухода за ребенком — 1,5 года (не более)- нахождение по месту службы мужа — 5 лет (не более)Всего 6 лет и 6 месяцев. Стоимость страхового года на 2009 год — 7274,40 руб.Расчет суммы: 7274,40 х 6 (годы) + 7474,40 х 6/12 (месяцы) : 192 (ожидаемый период выплаты пенсии на 2010 г.) = 246,27 рублей.Это и есть прибавка к вашей пенсии за нестраховые периоды. — В чем различие страхового стажа и общего стажа? Зачем они нужны?А. П. Гринев. — Страховой стаж — это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР. Если они выполнялись за пределами территории РФ, то включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Наравне с указанными периодами в страховой стаж засчитываются следующие нестраховые периоды: — период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; — период полученияпособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; — период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; — период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность длятрудоустройства; — период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; — период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1‑й группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; — период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; — период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти, либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности. Все перечисленные нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж только в том случае, если им предшествовали периоды работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР.В случае совпадения по времени нескольких периодов, включаемых в страховой стаж, при назначении пенсии будет учитываться только один из них по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии. Общий стаж применяется в целях определения расчетного размера трудовой пенсии. Это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.В общий трудовой стаж включается: — периоды работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал пенсионному страхованию; — периоды творческой деятельности членов творческих союзов — писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов; — служба в Вооруженных силах РФ и иных созданных в соответствии с законодательством РФ воинских формированиях; — периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности 1‑й и2‑й группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания; — период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела; — периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.
