Предприятие равных возможностей
Об интеграции людей с ограниченными возможностями в общество говорится долго и много. Делается, правда, значительно меньше. Особенно в плане социально-трудовой реабилитации и адаптации к новым жизненным условиям. И отрадно, что сегодня еще существуют предприятия, гарантирующие право на труд людям с ограниченными возможностямии единственной потребностью — работать. Одно из них ‑ООО «Шахунское УПП», являющееся примером не только экономической стойкости, но и социальной ответственности… Это учебно-производственное предприятие Всероссийского общества слепых за 63-летнюю историю своего существования прошло путь от маленькой мастерской, где работали десять надомников — инвалидов по зрению, до мощного предприятия, оснащенного современной техникой. Нелегкий путь побед и потерь, приобретений и утрат. Но ни эра рыночных реформ, оказавшаяся немилосердной для инвалидов вообще и слепых в частности, ни глобальный экономический кризис не выбили предприятие с взятого в 1947 году курса на социальную адаптацию и защиту инвалидов по зрению. Как инвалиды не сдаются, не ломаются под тяжестью недуга, как проблемы со зрением не мешают им жить полноценной, насыщенной жизнью, так и предприятие, пропитанное духом жизнестойкости, продолжает жить и сохраняет рабочие места для незрячих. Гендиректор ООО «Шахунское УПП»Николай Михайлович Кудрин, более двадцати лет возглавляющий предприятие, поясняет, что на плаву помогает удержаться одно желание: — Желание жить. И еще огромное чувство ответственности за людей, утративших зрение, но не настроенных на иждивенчество. Сегодня на предприятии из 100 работающих 52 человека с ограниченными возможностями: 39 инвалидов по зрению и 13 инвалидов общего заболевания. Они не могут на равных конкурировать со здоровыми, а вот продукция незрячих людей востребована, поскольку отличается особым качеством. И, несмотря на то, что предприятие, использующее труд инвалидов, не может по определению конкурировать с другими отечественными производителями из-за неравнозначности условий, Шахунское УПП работает стабильно с загрузкой всех производственных участков. А Николай Михайлович не делает из этого секрет, а объясняет: — Крутиться надо. Беспокоиться, чтобы на производстве были заказы на каждый день. Сами они не придут. Знаете, как в той пословице про лежачий камень. Выполняем заказы на изготовление изделий из полиэтилена, металла, дерева, щетины по характеристикам заказчика. Мы ведь не коммерческое, а социально ориентированное предприятие. А потому беремся за любые заявки, даже маленькие и разовые, от любых фирм и частных предпринимателей. Но есть у нас и постоянные клиенты, которые не бросают инвалидов на произвол судьбы, дают работу. Это УП «Минский моторный завод», ОАО «Уфимские моторы», Волгоградский тракторный завод, крупные оптовые базы в Москве, Екатеринбурге, Челябинске, Н.Новгороде, Чебоксарах. И это не случайно, поскольку качество всего того, что выпускает предприятие, отменное. Например, санки детские и лопаты фанерные снегоуборочные из Шахуньи пользуются особым спросом у москвичей, амебельная фурнитура для детских кроваток — у производителей Тоншаевского, Уренского и Шахунского районов. Инвалиды по зрению всегда были независимыми, не ждали подачек от властей, поэтому сейчас они чаще обращаются за помощью к руководству своего родного предприятия, которое всегда протягивает им руку для сотрудничества, где трудятся люди, сердца которых видят и слышат чужую боль. Жаль, что такой же чуткостью не обладают власть имущие. Дело в том, что предприятие до сих пор несет на себе непосильное финансовое бремя содержания соцсферы. Это касается общежития для инвалидов, которое в свое время в соответствии с законом было передано местным властям, но ими на баланс не поставлено, а значит, и не взято на обслуживание, хотя все услуги инвалиды всегда оплачивают.
