Председатель
«Нива» Григория Гришина, как вездеход, привычно преодолеваетапрельскую вязкую грязь на подступах к его животноводческому комплексу впосёлке Бер-Майдан Воротынского района. В гости к молодому руководителюпреуспевающего хозяйства мы едем в сопровождении заместителя главы районаСтанислава Привалова.Соскучился по землеГригорий Гришин – не вполне типичный руководитель.Во-первых, непривычно молод для такой должности. Во-вторых, хоть и родился вглубинке Воротынского района, но 13 лет был жителем крупного города соседнегорегиона, где имел собственный бизнес и где родились двое его сыновей.В‑третьих, образование получил отнюдь не сельскохозяйственное – он юрист.– Потянуло меня на родину, ближе к природе, – рассказываетГригорий. – Жена моя вообще стопроцентная горожанка, но меня поддержала. Когдаустроился главным инженером на местное сельхозпредприятие, даже не думал, чтовскоре его возглавлю. Но его прежний руководитель, собираясь на пенсию, началменя готовить на своё место, и вот уже четыре года я у руля.Сейчас в ведении Григория 500 голов крупного рогатого скотапороды герефорд, из которых почти половина – маточное поголовье. Плюс 1800 гектаровпосевных площадей, на которых выращивают пшеницу, овёс, ячмень, многолетниетравы. Но это только начало. Планы у молодого руководителя большие – к 2019году увеличить поголовье в несколько раз, причём маточное поголовье при этомвырастет с 200 голов до 900. А ещё построить новый животноводческий комплекс на610 голов.Щелчок по носуЕсть у Григория идея создать и собственный убойный цех, ведьстоимость килограмма мяса гораздо выше, чем «живого веса». Тем более что мясоих бычков «мраморное». Кстати, их они выращивают до 18 месяцев, к которым ихсредний вес достигает 500 – 550 кг.– У нас сначала не было таких больших привесов, как сейчас,когда в сутки каждый бычок прибавляет в среднем на кило, – рассказываетГригорий. – И это не предел, хотим довести до двух килограммов привеса в сутки.Поможет в этом собственный кормовой цех, который он задумалпостроить к следующему году. Кроме того, он удешевит себестоимостьпроизводства.Сейчас в хозяйстве собирают документы для присвоения емустатуса племенного репродуктора по герефордской породе.Григорий не только успешный руководитель, но и мастер на всеруки. Например, его ноу-хау – электропоилки для коров – работают не хужедорогостоящих заводских. Летом стадо стерегут электропастухи – ограждение ввиде электропровода под напряжением три вольта. Касается животное влажным носомпровода и получает по нему щелчок. Как говорит Григорий, потом они даже кобычному верёвочному ограждению не подходят.– У нас дефицит пастухов, так что будем заказывать ещёчетыре километра таких электросторожей, – делится планами глава хозяйства.Нет жилья – нет специалистаКстати, нехватка кадров – одна из главных проблем хозяйства.В штате порядка 40 человек, рабочих рук не хватает.– Была бы у нас возможность предоставлять жильё молодымспециалистам плюс свой детский садик в посёлке – проблем бы не было, – считаетГришин. – Многие нам звонят, интересуются насчёт работы, но как слышат, что нижилья, ни садика, сразу теряют интерес.Свою маленькую дочь, родившую уже здесь, Григорий отвозитсам в детсад в посёлке Семьяны. Всего в посёлке восемь семей с детьмидошкольного возраста. Впрочем, проблема с садиком решаема: по словам замглавырайона Станислава Привалова, районные власти берутся организовать подвоз доближайшего детского учреждения на автобусе. С подвозом школьников проблем нет.– Наша главная задача сейчас – попасть в федеральные ирегиональные программы поддержки сельхозпроизводителей, в том числе в областнуюпо внесению фосфора в почву, – говорит Григорий Гришин. – А для этого нужнывысокие показатели урожайности. Так что будем работать.
