Прием заявок на участие в конкурсе «Работодатель года-2015» открыт до 31 января 2016 года включительно.«Работодатель года 2015» — это ежегодная независимая премия за наиболее успешную работу над репутацией компании, как работодателя. Проект реализуется при поддержке Правительства Нижегородской области, Министерства социальной политики Нижегородской области, Министерства поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области, Нижегородской Ассоциации промышленников и предпринимателей, Торгово-промышленной палаты Нижегородской области, Совета бизнеса по вопросам инвалидности г. Нижний Новгород, ННГУ им. Н. И. Лобачевского.В финал конкурса будут отобраны компании, имеющие заслуженно высокую репутацию и зарекомендовавшие себя как добросовестные работодатели из которых, по результатам оценок членов Экспертного совета Премии и результатам голосования жителей г. Нижнего Новгорода и области будут отобраны лучшие. В состав Экспертного совета конкурса войдут представители Правительства Нижегородской области, представители бизнеса, номинанты HR-Премия «Работодатель года 2014» и профессиональные консультанты.В этом году организационным комитетом премии было принято решение отметить предприятия, которые в это непростое время продолжают развивать тему корпоративной социальной ответственности.Номинации HR-премии «Работодатель года 2015»: — Номинация «Работодатель года», — Номинация «Социальная ответственность бизнеса», — Номинация «HR-проект года», — Номинация «Бизнес-тренер года».Процедуры, сроки и этапы проведения HR премии «Работодатель года 2015»:Этап 1 — 01.09.15 — 31.01.2016. Прием заявок от компаний на участие в конкурсе.Этап 2 — 25.01.16 — 05.03.2016. Анализ и защита.Этап 3 — 02.02.16 — 01.03.2016. Голосование на сайте проекта и портале Rabota.ru за номинантов.Этап 4 — 05.02.16 — 05.03.2016. Работа экспертного совета, выезды на предприятия.Этап 5 — 16.03.2016. Награждение победителей конкурса.Подробная информация о проекте на сайте проекта www. hr-premia.ru.