Принять бывшего сотрудника
79% компаний принимают на работу бывших сотрудников! При этом только 39% работников задумываются о возвращении на прошлую работу, и 6% решаются на такой шаг.Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что 79% компаний, работающих на территории Нижегородской области, принимают на работу бывших сотрудников. Это относится и к тем работников, которые были уволены из компании по приказу руководства, и к тем, кто решил уйти по собственному желанию.32% работодателей брали одного и того же сотрудника в штат два раза, а 12% — три и более раз! Большинство тех компаний, которые никогда не трудоустраивали к себе бывших работников, указали, что не против так сделать (54%). Тем не менее, есть работодатели, считающие принципиально важным вопрос, работал ли человек в их компании в прошлом. 38% компаний Нижнего Новгорода и области считают недопустимым прием на работу бывших сотрудников. Среди аргументов против — ненадёжность таких людей, нелояльность к компании и неэффективность.Стоит отметить, что большинство работодателей не жалеют о повторном найме бывших сотрудников. 60% из них считают вернувшихся работников самыми ценными кадрами, которые справляются с обязанностями лучше своих коллег. На вопрос «Как скоро увольняются такие работники?» 58% представителей компаний ответили, что трудятся у них до сих пор, 16% — проработали около года, 11% — примерно 2 – 3 года после нового трудоустройства.Интересно, что задумываются о возвращении к бывшему работодателю 39% работников, однако действительно решаются на такой шаг лишь 6%. Основной причиной для возврата становятся настоятельные уговоры со стороны работодателя, тогда как сами сотрудники в силу тех или иных причин предпочитают оставлять все свои желания при себе.Тем не менее, вернувшиеся под крыло к бывшему работодателю чаще всего не сожалеют об этом решении (61%), ведь приходят-то они на куда лучшие условия, чем были у них прежде (62%).Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 5 — 12 августа 2013 г. среди 715 работников компаний Нижегородской области.
